2015年10月12日至11月13日，省委第一巡视组对我市开展了专项巡视，并于12月17日就巡视情况向我市反馈了意见。按照省委巡视组反馈的意见，根据市委巡察办的要求，结合我委实际，现将整改措施汇报如下：

一、整改目标

严格按照省委巡视组反馈的的意见，从我单位实际出发，坚持“实事求是、务求实效，完善机制、长期坚持”的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改、力求实效、群众满意为目标，根据实际情况，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、违反财经纪律、侵害群众利益方面、人事管理等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为嵩山风景区各项事业发展提供坚强的保障。

二、整改措施及时间要求

党风廉政建设方面整改措施

（一）党委主体责任落实方面

1、创新载体强认识。坚持每周二开展落实党风廉政建设“两个责任”学习讨论活动，形成主体责任落实定期交流学习机制。

2、建立落实主体责任领导机制。成立主体责任工作领导小组，定期召开主体责任制度制定、落实、修改完善等反馈会，加强制度科学性、可操作性，不断调试、完善主体责任落实措施和制度。

3、健全两个责任清单机制。按照市委要求明确主管领导、分管领导、班子成员和具体工作人员的具体责任，列出责任清单。按照市委安排的常规工作、阶段性工作和重点工作，并结合实际，列出党委党风廉政建设年度具体工作任务清单。

4、完善约谈制度。严格执行约谈提醒制度。党委主要负责人每年至少约谈1次下级党组织主要负责人，并根据需要随时进行约谈，了解掌握履行主体责任和监督责任的情况，提出相关要求。党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；党委领导对新提任领导干部任职谈话，要明确提出履行“两个责任”和廉洁从政的要求。

（二）纪委监督责任落实不力方面

 1.按照中纪委“三转”（转职能、转方式、转作风）工作要求，结合实际工作，深化“三转”工作落实，切实做好“三转”工作。

2.加强纪检监察工作和纪检监察人员培训，努力提高纪检办案人员工作能力和纪检监察干部素质。

3.制定岗位职责说明书，使纪检干事、纪检监察室主任、纪委书记等明白自己的岗位职责，从而明确岗位责任，牢固树立责任意识，切实做好自己的本职工作，突出主业。

4.建立纪检工作考核制度，对纪检工作的落实情况随时进行监督检查，并对未及时落实工作职责的人员进行处罚；尽快编撰《嵩管委纪检监察工作考核制度》。

5.为了让广大党员干部对巡视工作的重要性，有个更加清醒的认识，我委拟定于2016年1月31日前利用每周二下午政治学习的时间，向大家讲解巡视工作的重要性和意义。

责任领导：何延木

责任单位：纪检监察室

完成时限：2016年2月底前

落实中央八项规定和作风建设方面整改措施

1、严格按照中央八项规定及河南省、郑州市、登封市的各项规定，严格执行接待标准；切实加强公务车使用、维修、加油等，并有专人进行统一管理，加强节假日期间的封存；杜绝开具各类发票变换接待和报销。

2、切实加强政治学习，从思想上进行提高，从而有效改变部分领导干部进取意识不强、工作慵懒散拖等情况的存在，真正解决不作为、慢作为和推诿扯皮现象，弘扬正能量培养干部职工的担当意识，杜绝作风不检点、道德败坏、腐化堕落等情况的发生；同时，杜绝各类形式主义和享乐主义，少开会、少发文、多落实，促工作；严禁出入高档场所，公款吃喝，以各种名义大操大办及其他违反规定的情况发生。

责任领导：何延木

责任单位：纪检监察室

完成时限：2016年2月底前

违反财经纪律方面整改措施

1、明确支付环节的岗位设置和权限，加强内部审核力度，所设岗位按照岗位分工专人专岗，对不符合报销规定的原始票据坚决不予报销。

2、严格按照会计制度执行，一事一报，当次发生当次报销，不同事项分开报销，当月帐当月结，当年帐当年清，账证相符，账账相符，不允许跨年结账。

3、差旅费应按照财政关于差旅费用下发文件严格执行，按照标准审批报销程序，票据把关加大力度，坚决抵制虚假发票不正规发票，杜绝以办公加班为由的报销发票。

4、减少现金结算，提高支付透明度，加强公务卡使用管理，严格按照公务卡使用管理办法执行，在财政监管下执行公务卡制度，文明用卡，及时报销。

责任领导：王玉存

责任单位：计划财务科

完成时限：2016年2月底前

侵害群众利益方面整改措施

1、针对工作人员服务观念淡漠问题，一是要做好干部职工政治思想教育工作，不断培养、提升干部职工的主人翁意识和责任意识，树立“在其岗、尽其责”的工作态度。二是树立群众利益无小事的办事态度，全心全意为群众服务，把群众反映出的工作态度问题，各单位、各科室要建立整改台帐，明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。三是公开透明整治。公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。

2、强化正风肃纪。对损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。

责任领导：弋群立

责任单位：人事科

完成时限：2016年2月底前

人事管理方面

严格按照《事业单位人事管理条例》规定，认真进行清理整顿，发现一起，整改一起，不拘一格，整改到位，同时，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针对事业单位工作人员实行分级分类管理，建设高素质的事业单位工作人员队伍。

责任领导：弋群立

责任单位：人事科

完成时限：2016年2月底前

2016年1月20日