| 索 引 号：005291724/2016-00003 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：国网河南荥阳市供电公司 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-03-07 | 发布日期：2016-03-09 |
| 体 裁 | 生效日期：2016-03-07 | 废止日期 |
3月4日，在国网河南荥阳市供电公司乔楼镇供电所二楼多媒体培训室内，乡镇供电所管理部员工集中在这里参加配电现场标准化作业辅助系统的培训。这是国网河南荥阳市供电公司加强人才培养，提升企业软实力的具体举措。
新年伊始，国网河南荥阳市供电公司坚持“人才强企”战略，建立人才激励与保障机制，在员工中开展比技能、比作风、比业绩“三比”活动，鼓励员工岗位成才、自学成才，争当“知识型员工”。国网河南荥阳市供电公司编制下发年度教育培训计划，深入开展全员培训和绩效辅导，对员工按专业和工种进行立体培训，确保全员培训率达到100%；以人为本，积极搭建学习平台，广泛开展技术创新、技能比武和岗位练兵活动，提高员工的综合素质，着力培养各类技能人才；充分发挥网络大学平台优势，积极参加国网公司组织的网络考试，实现国网公司战略和重点工作宣贯落地，并将其纳入部门业绩考核体系，提升全员对培训工作的重视度和认可度。
截至2015年底，国网河南荥阳市供电公司人才密度达到0.9187，高技能人才比例达到83.6735%，技师高级技师占生产技能人员比例达到10.54%。拥有研究生学历员工5人，拥有副高级专业技术资格员工1人，中级专业技术资格员工44人，初级专业技术资格员工186人；拥有高级技师资格员工8人，其中，既有职称又有技能等级的员工有163人，拥有“双师”资格员工12人，“一专多能”资格员工17人，国网公司级优秀专家1人，地市公司级生产技能专家1人，为企业发展储备各类专业技术人才，增强了企业发展的动力。
