拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，协调、处理局机关日常政务工作；负责制定局机关有关工作制度并组织实施；负责公文处理、信息、宣传、档案、印鉴管理、安全、文印、会务、保密等工作；负责精神文明建设、督查督办、机构编制、组织、人事、社会保障、财务、技能培训、计划生育、工青妇、统计、目标管理、综合治理、老干部管理、信息化建设、政务公开等工作；负责全县人事档案管理工作。

 负责设立职业中介服务机构及其业务范围审批；负责民办职业培训学校设立审批；负责设立劳务派遣机构许可等应当由县人力资源和社会保障局承担的行政审批服务工作。