按照市委党建工作领导小组的统一部署和要求，在充分准备的基础上，12月30日，管委会领导班子召开了“三严三实”专题民主生活会，以践行“三严三实”为主题，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，开展了严肃认真的批评与自我批评。

会议由党工委书记、管委会主任雒国栋主持。李振兴、马玉林、杜振宇、胡春、王建军、成才旺、李宗建、刘栓喜、付敏等管委会领导参加会议。韩战芳、张东斌两位同志请假。

为开好这次民主生活会，管委会班子以及有关部门会前按照市委有关要求做了大量准备工作，认真研究制定了会议《方案》；再次进行了强化学习，巩固了前期学习研讨的成果，打牢了思想基础；广泛开展了征求意见，在发放征求意见表的基础上，由党工委副书记李振兴带队到供水公司和园林所两家单位进行了面对面的意见征集。共收集意见建议204条次，经归纳梳理后形成有效意见建议44条，并向管委会领导进行了及时反馈；全体班子成员开展了谈心谈话活动，综合学习研讨、查摆剖析和谈心谈话等情况，形成了各自的发言提纲。党工委书记亲自主持起草了班子的对照检查材料，其他班子成员也认真提出了修改意见。在反复修改基础上，班子对照检查材料和个人发言提纲获得市委巡回检查组的审核通过，为开好民主生活会做好了准备。

会议从早上9：00开始至中午13：30结束，用时4个半小时顺利完成了各项议程。

会上，党工委书记、管委会主任雒国栋就开好专题民主生活会提出了具体要求，并代表班子和他本人作了对照检查发言，虚心听取了班子其他成员提出的批评意见。对照发言聚焦对党忠诚、干净干事、勇于担当，紧扣遵守党的政治纪律政治规矩情况和组织纪律情况，密切联系个人思想、工作、生活和作风实际，以及个人成长进步经历，深查细找修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实表现。共查摆出班子存在主要问题19条，个人存在的各类问题12条。其他班子成员对雒国栋个人开展了开门见山、真刀真枪的批评，提出的批评意见主要集中在注重经济轻党建、重项目轻管理、轻视干部教育和调研作风不实以及不注重与干部群众交流沟通等方面。

随后，其他9位班子成员先后作了发言，各自紧密结合自身实际，开展了实事求是的、诚恳的自我批评和相互批评。自我查摆出各类问题共85条，按照相互批评不少于3条的要求，相互提出批评意见建议约216条。这些问题集中表现在轻视政治理论学习或学用脱节、精神懈怠、安于现状、攀比待遇、工作不实、高高在上、漠视群众、遇事推诿、不愿担责、工作被动、有官本位思想等方面。同时每位与会同志还向会议报告了个人有关事项。

结合开展批评和自我批评情况，雒国栋作总结发言。他指出，此次民主生活会总体来说是成功的。主要表现在：一是自我批评都比较深刻，能够结合自身思想和工作实际来查找问题，剖析原因也比较准确，同时对下步整改措施也制定得比较具体；二是相互批评体现了坦诚客观和善意的原则要求；三是基本上做到了开门见山，直面问题。同时雒国栋也指出了存在的不足：一是有个别同志查找问题与实际工作结合不紧，缺少实际例子的佐证；二是个别同志的整改措施不够具体，流于加强学习，强化宗旨意识，加强调研等，没有具体的执行性强的措施，泛泛而谈。并指出了存在以上问题的主要原因是查找和剖析依然不够深入。

雒国栋说，完成会议只是一个开始，下步的整改落实才是关键和目的，他要求会后，一是要建立整改清单。将之前尚未整改到位的不严不实问题一并纳入整改内容，形成整改清单；二是要开展专项整治。对党员群众反映强烈的“不严不实”突出问题，“三查三保”活动中反映出的具体问题，要集中力量，开展治理；三是要加强制度机制建设。要坚持于法周延、于事简便的原则，认真做好废、改、立工作，进一步加强制度建设，推动制度机制创新，从体制机制上堵塞“不严不实”漏洞，解决突出问题；四是要强化立规执纪。根据查摆和解决的问题情况进一步完善制度规定，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化；五是要巩固扩大成果。要以本次专题民主生活会为契机，严肃党内政治生活，加强班子自身建设，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，形成“风正、气顺、心齐、劲足”的氛围；六是要搞好各项工作的融合推进。要把开展“三严三实”专题教育与全面从严治党、深化“四风”整治结合起来，与做好“三查三保”和当前改革发展稳定各项工作结合起来，切实把“三严三实”专题教育的成果转化为工作动力和实践成效，实现专题教育与改革发展稳定相互促进、相互提升。

作为班长，雒国栋在发言最后，对全体班子成员今后的做人做事提出了特别要求：一是要做表率。特别是每个班子成员要做学习的表率、团结的表率、工作的表率，践行“三严三实”的表率。时刻维护班子整体形象，时刻按照党纪政纪要求，在言行举止、工作态度等方方面面，切实起到模范表率作用；二是要讲团结。在工作中常沟通常谈心常交流，以诚相待，讲究大局，讲友谊，讲理解，讲配合，讲换位思考，巩固好传统友谊和团结共事的优良作用；三是要想事干事。通过干事赢得领导的重视和群众的支持，分工没有轻重之分，都是景区发展的需要，都是为景区服务，都是为郑州发展服务；四是要守住底线。新形势，新要求，大背景下要和上级党委保持高度一致，在用权过程中，在项目推进中严格程序，把红线底线作为我们的护身符，守住底线就是守住了幸福线、生命线。

会议还通报了2014年度领导班子民主生活会整改方案落实情况。