| 索 引 号：005253955/2016-00029 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：人才,技能,创业 | |
| 文 号：上人社〔2016〕31号 | 成文日期：2016-03-31 | 发布日期：2016-03-31 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
根据郑州市《关于开展2016年技能人才宣传月活动的通知》（郑组通﹝2016）9号）文件精神，为切实做好我区技能人才宣传工作，不断强化树立“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的识人用人理念，营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的浓厚氛围，促进我区技能人才工作顺利开展，推动我区人才强区战略，结合我区实际，制定如下实施方案。
一、 指导思想
以贯彻落实党的十八大和十八届三中四中全会及省、市人才工作会议精神为契机，坚持“民生为本、人才优先”工作理念，各相关单位通力合作，共同做好我区2016年技能人才宣传月活动，切实提高技能人才的社会地位和职业荣誉感，引导全社会劳动者关注职业培训，加快我区技能人才队伍建设，为经济社会平稳较快发展提供人才保障和智力支持。
二、 活动时间
2016年4月1日---30日
三、 活动主题
全民行动，技能振兴，就业创业，筑梦商都。
四、 活动安排
（一） 张贴条幅标语，营造活动氛围（ 2016年4月1日至5日）
依托中心路街道社区、峡窝镇镇劳动保障工作平台和区就业服务中心张贴宣传标语，发放宣传资料，加大宣传力度，做到人人皆知。
（二） 开展集中宣传日活动（ 2016年4月9日上午9点 亚星盛世广场）
组织我区15家企业进行集中宣传，各相关单位要做展板和横幅，现场发放宣传册，讲解技能人才方面的政策。主要宣传近年来省市区关于技能人才工作的方针政策和措施，以及加强技能人才队伍建设的重大意义和作用，本区在技能人才培养、评价、激励、表彰、流动、保障等方面的工作成果。
（三） 开展优秀技能人才“三进”活动。（2016年4月17日）
将河南九冶建设有限公司、长城铝业技工学校和聂寨社区作为宣讲示范点，组织开展优秀技能人才进企业、进学校、进社区活动，摆放咨询台、悬挂宣传横幅，发放宣传页。区相关单位要走访我区有代表性的重点和规模以上企业，向其发放国家、省、市出台的各项人才政策，并了解企业的用工需求，积极征求他们对人才工作方面的意见及建议。
（四）推广宣传先进典型 （2016年4月22日9点 人民广场）
宣传推广我区各类企业及技工学校在技能人才工作方面的典型做法和经验。联合我区河南九冶建设安装公司宣传优秀技能人才先进事迹。主要包括：该企业技术人才获得中华技能大奖、全国技术能手、河南省技术能手和郑州市技术状元等荣誉称号的先进事迹和成才历程等。
（五）摸底排查 （2016年4月5日至20日）
组织监察中队、人力资源市场等机构深入我区各类企业进行技能人才摸底调查工作，初步掌握我区技能人才的比例结构及取证情况。
五、 工作要求
（一）高度重视，精心组织。各有关单位要把开展宣传月活动作为我区近期的一项重要工作，结合各部门实际，通力合作搞好技能人才宣传月活动，力求使活动内容丰富、形式多样、扎实有效。
（二）营造氛围，形成声势。要积极通过编写板报、专栏、悬挂标语、举办座谈会等多种形式，开展丰富多彩的宣传活动，形成强大的声势和良好的氛围。
（三）强化督导，确保成效。各有关单位要相互配合、协调高效地做好“技能人才宣传月”活动。区委组织部将对活动开展情况进行跟踪督导，并对积极配合的进行表扬，对工作不力的将给予通报批评。
2016年3月31日
