| 索 引 号：786213728/2016-00742 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区人民政府 | 关 键 词：政务 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-05-03 | 发布日期：2016-05-03 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻落实二七区长效机制工作会议精神，为中心长效机制工作开好局、起好步，区住房保障服务中心召开全体干部职工大会，认真传达区委下发的文件会议精神。要求全体干部职工认真学习领会、准确理解把握文件精神，结合当前工作实际，狠抓贯彻落实。
一、主要工作落实情况
1.制定下发《中心关于进一步规范网格化管理的通知》、《二七区住房保障服务中心长效机制网格化管理工作五项制度》、《二七区住房保障服务中心社管平台交办事项办理规定》、《郑州市二七区住房保障服务中心网格化管理考核奖惩实施办法》，制作了《郑州市二七区住房保障服务中心长效机制工作手册》及《郑州市二七区住房保障服务中心网格人员工作日志》，明确网格下沉人员的工作时间、职责，并提出具体要求。
2.加强日常工作督导。严格督查工作时间考勤情况，要求下沉人员到分包社区开展工作后，由社区主任或书记将到岗情况和反映的问题记录到工作日志中，每周由中心长效办汇总点评，并做好事后跟踪督办。
3.发挥长效机制优势，大力推进“住改商”整治工作。4月21日，由我中心牵头召集办事处、公安、工商、税务、食药、规划等部门就群众反映的商户改变房屋用途、影响极坏的金水路68号院、嵩山路绿城花园小区约20户“住改商”问题进行联合执法。按照区整治办指示要求，组织整治工作领导小组成员单位，抽调了50人的精干队伍，前往金水路68号院、嵩山路与汉江路交叉口绿城花园小区现场调查取证、送达文书，要求按规定时间内整改到位。
二、机制创新
好的工作离不开机制的保障，为确保网格化管理工作有效进行，根据我中心实际，在工作中不断探索新的工作方法，加大巡查力度，积极参与基层社区的各种活动，及时了解情况，提升工作水平，做到及时发现问题，高效处置问题。
三、下一步工作打算
一是加大日常督查管理力度。着重对下沉人员出勤情况、交办事项完成情况、规章制度遵守和落实情况等内容进行督查和跟踪催办。编发督查通报，被通报人员除了经济处罚之外，还要在全体职工大会上做公开检查，并列入个人和部门年度考核成绩。
二是进一步转变下沉人员工作作风，提高认识水平和业务能力。通过开展作风建设、领导干部集中授课等活动，加快下沉人员发展理念和工作作风的转变，努力提升个人综合素质，树立“为民服务”的良好形象。
