索 引 号:73549411X/2016-00055 | 主题分类:综合政务/工作信息/工作动态 | |
发布机构:管城回族区十八里河镇人民政府 | 关 键 词:工作,工作信息 | |
文 号 | 成文日期:2016-05-04 | 发布日期:2016-05-04 |
体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
十八里河镇认真贯彻落实中央和省、市、区的各项决策部署,专注科学发展、跨越发展的基本取向,坚定不移地走全域城镇化之路,狠抓项目建设,不断优化经济发展环境,提升服务质量,奋力推进辖区经济稳中求进提质增效。
一、深挖税源 加大投入 各项经济指标实现新提升
本年度该镇将财政工作列入工作重点,始终围绕加强征管质量,降低征纳成本、优化纳税服务等基础环节,在健全考核系统,完善考核措施,推行责任追究,狠抓内部征管质量考核,实现征管效率的最优化等方面,开展了大量的工作,取得了明显的成效,征管质量和效率得到明显提升,该镇税收的征管工作步入了规范化、科学化、制度化的良性发展,财政收入保持了快速发展,2月底已完成1.45亿元,第一季度预计完成1.75亿元收入,占全年任务的43.75%;其他各项经济指标也稳步推进,其中预计地区生产总值完成21.95亿元,规模以上工业增加值预计7.6亿元,固定资产投资10亿元,社会消费零售额1.1亿元,农民人均纯收入5926元。
二、咬定青山 创新举措 新型城镇化建设取得新成效
十八里河镇作为管城区新型城镇化的主战场,年初启动多个村庄拆迁,该镇在区委、区政府的坚强领导下,站在讲政治、讲大局的高度,全力以赴投入新型城镇化建设。
(一)全力以赴 推动拆迁
全镇党员干在村庄拆迁中提出明确责任,落实到人,一是党政正职包村,作为郑州市确定的南小李庄和柴郭村,镇党委书记和镇长分别负责一个村,明确任务、时间节点,二是科级干部包组,17名科级干部每人分包一个村民组,督促丈量、搬家、拆迁等,三是区镇机关干部包家族,在区指挥部协调下,凡辖区的区镇机关干部负责回村做好拆迁工作,四是全镇村两委干部包亲戚,每个村分包不低于20户,定补以上干部、党员干部率先垂范,最终形成“党员搬了亲戚搬,亲戚搬了争着搬”的良好拆迁氛围。
(二)强化协调 加快建设
5个正在建设的项目中,实施科级干部包项目,一是协调优化环境,解决处理好“三强一阻”问题,确保施工进展顺利,二是自开建以来,关注进度,联系质量监督小组,督促处理项目中存在的问题,按标准提高房屋质量,三是提前谋划回迁,学习周边回迁的经验,又提前召开村民代表会议。做到建好一批,回迁一批,加快群众回迁安置,争取群众早日安居乐业。
(三)以人为本 和谐过渡
始终把尊重和维护群众利益贯穿于征迁全过程,为村中65岁以上的老年人和行动不便的群众筹建临时过渡房,解决特殊人群的后顾之忧。
1、精心选址,在不影响规划、建设的地方,重要的是在绿地规划附近建设老年安置房。
2、设计户型,征求群众意见,设计合理、方便老年人使用的临时过安置房。
3、科学分配,结合老年人的年龄、搬家顺序、需特殊照顾等因素,分批选房。
4、优化环境,对老年安置房续建配套设施,如安装健身器材、开办诊所、老年书屋、娱乐室,开办商店、整修道路,为老年人提供便利。
对于选择自行过度的老年人,实行政策鼓励,并且每人每年给与3000元租房补贴。按目前规划,全镇将建老年安置房500余间,届时将安置老年人800余人。
(四)完善制度 督促交流
在全域城镇化进程中,为确保信息交流畅通,我们完善制度,定期交流。
1、信息日报制,镇党政办公室会同各指挥部汇总各自当天的工作进度,编发短信,及时上报镇领导班子。
2、进度周报制,镇党政办公室会同镇相关部门形成督察组,对各指挥部当周的工作进度形成“督查通报”,在镇每周一的例会上报给镇班子成员。
3、工作例会制,每旬召开新型城镇化工作例会,分析问题,交流经验,科学民主决策相关事项。
三、强化责任 紧抓底线 营造社会创新发展新环境
1、安全、违建常抓不懈
镇抽调各职能部门人员组成联合巡查组,由一名副科级领导带队,对各村安全生产、食品安全、违法建设等底线工作实行排查制度,每天排查-通知-建档-督改,确保工作落实,防患于未然,确保安全工作无警情。
2、加强矛盾排查不放松
各村通过摸底排查,详细掌握问题人员情况;对群众合理的诉求,及时给与解决,对于缠访、闹访等情况,经协调无效者,结合公安机关给予打击,确保全国两会期间无来自该镇的干扰。
3、治污减排狠抓落实
十八里河镇现有5个村庄在建,5个村庄启动拆迁,都严格按照六个百分百的要求,加强管理,采取有力措施,要求各个工地必须采取湿法作业、工地进出车辆冲洗初污、防尘网覆盖等多项措施,确保辖区大气污染防治效果良好。
在区委区政府的有力领导下,我们十八里河镇上下一心,攻坚克难,凝心聚力,跨越发展,迎难而上,敢于胜利,此正是:阳春三月绿意浓,第一季度开门红。