| 索 引 号：005253955/2016-00046 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：纪检,纪委,腐败问题 | |
| 文 号：上人社〔2016〕36号 | 成文日期：2016-05-06 | 发布日期：2016-05-06 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
为认真贯彻落实党的十八届中央纪委六次全会、九届省纪委六次全会精神，根据区纪委《关于转发全省开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案的通知》（上纪〔2016〕7号）文件精神，结合我局实际，经局党组研究决定，在全局深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作，现制定工作方案如下：
一、总体要求
以十八届中央纪委六次全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，紧扣区纪委专项工作整体部署，认真践行“三严三实”要求，以查纠侵害群众利益突出问题为重点，坚持标本兼治，纠建并举，严肃查处发生在群众身边侵害群众利益不正之风和腐败问题，切实维护人民群众的合法权益。积极建章立制，构建作风建设长效机制，促进干部清正、政风清廉、政治清明，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。通过专项整治，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，人社干部服务意识进一步增强。
二、工作重点
（一）超标准超范围向群众筹资酬劳、摊派费用，违规收缴或处罚群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；
（二）在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；
（三）行政执法单位以权谋私、执法不公问题，以及“小官大贪”等严重违纪问题。
（四）涉及本部门各项资金的管理、使用情况。
三、组织实施
（一）自查自纠。局各科室、机构要紧密结合自身职责、职能和群众反映强烈、社会关注集中的情况，开展自查自纠，摸清政策落实项目资金监管中的突出问题，行政执法单位对执法中存在的以权谋私、执法不公等问题进行自查摸底，重点自查2014、2015年的工作开展情况。针对重点领域重点环节存在的问题，采取的措施，制定的规章制度等方面开展自查。
（二）整改落实。各科室、机构对自查摸底发现的一般性问题，及时进行整改，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实，完善各项规章制度，于5月31日前将自查自纠情况、整改台账数据报告，经分管领导、科室负责人签字、盖章后报送，局纪检组背书，作为责任倒查的依据。
（三）监督检查。局党组将按照监督的再监督，检查的再检查的方式有针对性地对重点科室、机构开展自查自纠情况进行督导检查，重点检查自查自纠工作开展情况、问题台账、整改方案和建章立制等工作开展情况。
（四）案件查办。积极受理群众举报。强化社会监督和群众监督，向社会公开举报方式，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到举报件件有交代，事事有着落。对工作中发现的党员干部违规违纪问题线索，一经查实，按要求及时向上级纪委报告，依据相关规定进行查处。
四、工作要求
（一）提高认识，统一思想。开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作，是落实习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神的具体行动，是省、市、区三级党委政府扎实开展专项活动的重要工作部署，对推进我局各项工作稳步发展具有重要促进作用。
（二）加强领导，精心组织。成立局专项工作领导小组，局党组书记、局长任组长、局其他党组成员任副组长、局各科室、机构负责人任小组成员。局纪检组抓好牵头协调，各分管领导按照一岗双责的要求加强对分管部门的督导。局信访督查科负责日常工作的具体组织实施。要把对突出问题的专项治理和建章立制工作相结合。通过监督微权利、治理微腐败，实现微治理进而形成权利清单化，监权科学化的治理模式。局各科室、机构要高度重视，结合本部门实际情况细致谋划、周密部署、狠抓落实，确保专项治理工作取得成效。
举报电话：0371-68923061
郑州市上街区人力资源和社会保障局
2016年5月6日
