一是强化工作纪律。实行上下班指纹签到、外出工作备案制，街道纪检办联合督查科对工作人员在岗在位、工作状态、业务熟练程度进行不定期督导检查，对工作时间不作为、迟到、早退现象随时利用街道微信群、张贴督查通报等形式进行通报，并严格按照机关制度进行处罚。

二是强化服务意识。积极推行优质服务承诺制，通过微信公众平台、宣传栏等，对为民服务的范围、流程等内容进行公示。对面向社会的管理事务，尽可能缩短办事时间，简化办事程序，努力做到随到随办，随办随结，同时公布举报投诉电话，方便群众监督。

三是强化工作效率。在工作效率上力求“零延误”，对群众的所急、所需、所盼，变“等上门”为“找上门”，变“要求办”为“主动办”，在服务群众中体现务实高效的工作作风。

四是强化业务培训。定期开展文书知识讲座、法律、摄影摄像等知识培训。以开展“两学一做”教育活动为契机，通过采取加强学习、集中培训、深入调研等多种途径，逐步提高全体人员的政治素质、业务素质、综合服务水平，全力打造一支业务精湛、团结奋进的人和队伍。