| 索 引 号：005254659/2016-00046 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中原区绿东村街道办事处 | 关 键 词：工作信息,工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-05-16 | 发布日期：2016-05-17 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
平安建设工作是一项长期性工作，绿东村街道根据平安建设工作要求,强化重点整治工作，切实解决不稳定问题。
一、加大不稳定问题解决力度。街道坚持“群众满意”的工作标准，切实解决好群众切身利益问题。对于突出不稳定问题，强化协调督办，实施专案攻坚，推动化解不稳定因素工作常态化、制度化，确保化解工作实效。对重大不稳定隐患，坚持定领导、定人员、定时限，包调查研究、包协调处理，确保问题及时有效解决。对2015年尚未处理完毕的不稳定问题和长期未能解决的重大疑难不稳定问题，加快办理进度，对确属应该解决的，尽快解决，促使停访息诉；对无政策依据的，向相关人员说明情况，并制定稳控方案，做好稳控工作。
二、加大不稳定问题交办和督查力度。对重大不稳定问题，我街道按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则进行集中交办。做到“三明确一限定”，即明确包案领导、明确责任单位、明确责任人员，限定化解时限。对化解不力、进展迟缓的地方和单位，做到问题不解决不放手，隐患不消除不放手，解决不彻底不放手。根据工作实际，不定期到相关单位进行督查，重要时期重点督查。主要督查交办案件是否按时限落实，领导责任是否明确，工作重点是否突出，工作措施是否有针对性，重大不稳定问题是否排查到位，影响社会稳定的突出问题是否得到化解，重点部位、重点人员稳控措施是否落实等。通过督查，发现问题、堵塞漏洞，总结工作经验，推广好的做法，以点带面，推动工作开展，确保工作实效。
三、加强重点人员稳控。各社区对各类特殊利益群体的重点人按照“一人一案、一人一档、一人一组、一人一策”的“四个一”工作要求，积极采取稳控措施，严格落实稳控责任，采取有效办法，将各类特殊利益群体人员稳控在当地。工作中积极采取适当方式与重点人员沟通，及时了解掌握他们的思想动态，发现有上访倾向的人员采取果断有力措施，坚决把这类人员稳控在当地。
四、加大责任查究力度。严格落实不稳定问题责任追究制,对有以下情形的，按通报、警告、一票否决的形式追究社区和直接责任人的责任，并且三年内不能评为先进：一是因工作不作为、不细致，作风不扎实造成群众反映强烈，影响社会稳定的重大问题的；二是因工作渎职、失职造成不稳定问题没有得到解决,引发重大上访事件或群体性事件的;三是不履行职责、不认真解决上级交办的不稳定问题的。
五、加大专项调研工作力度。在完成上级综治部门调研课题的同时，加强对本辖区平安建设工作特点和规律的研究，注重调研成果转化工作，不断创新平安建设工作机制。针对一个时期的突出不稳定问题，开展有针对性的调研，找准症结所在，提出可行性解决方案，力求从根本上解决不稳定问题。
