| 索 引 号：005253955/2016-00034 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/其他 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：监察,就业,巡查 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-05-20 | 发布日期：2016-05-20 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为维护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为、促进劳动关系和谐稳定，上街区劳动保障监察中队针对企业及各用人单位进行专项巡查，内容包括用人单位遵守劳动保障法律法规、订立劳动合同、遵守工作时间和休息休假规定、缴纳工伤保险费、支付劳动者工资报酬等情况。
明确日常巡查目标。在往日的执法过程中，企业工人投诉较多，且涉及外地企业。此次日常巡查明确以企业为目标，有利于强化监管，防患于未然，提高劳动保障监察执法力度，维护劳动者的合法权益。
加强日常巡查力度。采取下发通知、收集整理等措施，对所查的用人单位逐一进行巡查登记，收集用人单位用工情况材料，规范执法行为。对巡查中发现的问题，向用人单位提出整改建议，规范劳动用工管理。对依法下达的执法文书进行跟踪追查，督促问题企业进行整改。
注重日常巡查宣传。转变工作思路，在巡查过程中，深入了解劳资双方需求，针对性地进行法律法规政策宣传指导，尽力帮助用人单位解决存在的问题，从源头上规范用工行为，使纠纷化解在萌芽状态。
通过加强日常巡查力度，不仅及时发现了用人单位存在的问题，同时也拉近了劳动监察与劳资双方的距离，对构建和谐劳动关系具有十分重要的意义。
