6月2日下午至6月3日，人社部人力资源市场司孙建立司长一行4人先后到郑州市人力资源东市场、惠济区调研人力资源市场建设、“三支一扶”等工作进展情况。
孙建立司长一行先后来到郑州市人力资源东市场综合服务大厅、招聘洽谈服务大厅、境外就业服务区和劳务派遣服务区详细了解了综合业务管理系统、公共就业信息服务平台、自助终端及信息发布系统、桌面洽谈系统等各个系统的功能及运行情况。并于6月3日，在惠济区参加了由省人社厅刘延光副厅长主持的“三支一扶”工作座谈会。
会议听取了市、区“三支一扶”工作进展情况、存在的问题及意见建议，详细询问了“三支一扶”学生代表的思想、工作情况及下步打算，重点了解了近年来大学生到基层就业情况。
孙司长指出，中央对大学生到基层就业高度重视，人社部正在根据中央的指示精神起草鼓励大学生到基层就业创业的相关文件。孙司长强调，（一）基层是解决大学生就业的渠道。据了解每年600多万的高校毕业生中有70%-80%选择在基层就业。（二）基层是最急需人才的地方。无论农村、乡镇或者城市的街道办事处都需要大量有抱负、有知识、有文化的青年人才，特别是对扶贫、医疗、教育等方面专业人才的需求。（三）基层是大学生成长成才的主阵地。我们各级要继续围绕“下得去、干得好、留得住、流得动”这个目标，为大学生到基层就业创业做好服务保障工作，解决好基层经济社会发展的人才紧缺问题。
为做好下一步工作，刘延光副厅长要求，一是做好汇报。把座谈会的精神向单位领导做好汇报，按要求认真研究，抓好落实，推动工作。 二是抓好落实。全省各地市结合工作实际，制订工作措施，创新工作方式，推动工作发展，在全国树立河南“三支一扶”工作的新形象。三是郑州市要先行先试。郑州市是河南的省会城市，“三支一扶”工作基础很好，这次会议又在郑州召开，表明了国家部和省人社厅对郑州市的肯定和信任。郑州市要以此次座谈会为契机，先行先试，立即行动起来，在全省树个榜样，立个标杆，以点带面，推动全省工作快速健康发展。
郑州市委组织副部长、市人社局党组书记、局长戴春枝，市人社局党组成员、副局长卞薇，人社局党组成员康中超，惠济区领导、省人厅、市人社局、区人社局“三支一扶”协调管理办公室负责人、用人单位代表和“三支一扶”学生代表共计20多人参加了相关活动。
(人力资源规划处 职业介绍中心)
