| 索 引 号：F70640037/2016-00031 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县畜牧中心 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-06-22 | 发布日期：2016-06-22 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是强化职责，着力构建上下联动的基层矛盾纠纷预防化解体制。坚持党组统一领导，各二级单位和机关各科室严格按照“谁主管、谁负责”的原则，结合网格下沉分片包干任务，配合好各乡镇（街道）的稳定和安全生产工作，着力构建上下联动的基层矛盾纠纷预防化解体制，不敷衍、不推诿、不延误时机，努力把问题和矛盾化解在基层。
二是强化排查，从源头上预防和减少不稳定问题。排查方式分为日常排查、定期排查、专项排查和重点排查。日常排查，即结合日常工作，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷；定期排查，即按照规定，每半月组织开展一次排查；专项排查；即，针对特定地区或特定领域带倾向性的矛盾纠纷开展排查；重点排查，即，在临近重大活动、重要节庆日、社会政治敏感时期，集中力量组织开展重点排查。
三是强化“三五”法，确保畜牧系统信访工作取得实效。实施了“三五”信访工作法，（1）突出五个落实，即落实责任、落实人员、落实场所、落实投入和落实机制。（2）做到五个集中，即集中研访、集中下访、集中办访、集中督访和集中述访；（3）抓好五个解决，即源头解决、预防解决、疑难解决、服务解决和依法解决。在落实“三五”信访工作法的过程中，不断听取、收集群众的反映和诉求，做好相关政策、法规的宣传解释工作，及时发现并反馈基层信访情况，定期梳理分析群众关注的热点难点问题，注重源头化解，维护稳定工作，促进畜牧业健康发展。
