| 索 引 号：00529153X/2016-00022 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市高村乡人民政府 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-06-22 | 发布日期：2016-06-23 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步提升我乡组织党建工作水平，高村乡从机关党员中选派30名优秀党员干部，分别到高村乡30个行政村任党建指导员，促进“两学一做”学习教育落地生根。
一是高标准选派，确保人岗相宜。在组织推荐和本人自愿的基础上，结合各村党建工作的实际情况，双向选择，选派出思想政治素质较高、工作责任心强，具有一定的党务工作经验和较强的组织协调能力，作风正派、身体健康的党员干部担任党建指导员。
二是高质量培训，夯实工作基础。选派出的30名党建指导员进行以党的基层组织建设、提升基层村党支部党建工作科学化水平、相关知识及相关业务为内容，以岗前培训和经常性培训相结合，专题培训和以会代训相结合为方式的专业系统培训。把党建工作指导员的培训与高村乡“两学一做”学习教育工作相结合，对培训经费、场地、师资等方面统一考虑，专门划拨一定的经费用于党建工作指导员的培训。
三是高要求任职，提供组织保证。党建指导员要认真落实“两学一做”要求，以高质量工作标准落实指导任务，帮助各村党支部做好党员的发展工作，了解掌握党员思想和生活情况，及时帮助困难党员解决难题；同时督促各村开展“两学一做”学习教育工作；指导帮助各村支部建立完善各项党建工作制度，服务基层党组织阵地建设，为高村乡的全面发展提供坚强有力的政治、组织保证。
四是高效率管理，规范监督机制。要求党建工作指导员每周深入联系单位不少于2次，每月与包管村委工作人员谈心不少于1次，如实记录指导工作日志，定期进行工作汇报，保证上传下达。并有乡政府牵头，村支部配合，对下派指导员进行定期调查研究和不定期的检查，奖优惩劣，将工作考核结果与个人年度考核等次挂钩。
