| 索 引 号：005291185/2016-00126 | 主题分类：劳动、人事、监察/社会保障/业务信息/社会保险工作 | |
| 发布机构：荥阳市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：社会保险,总结 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-07-05 | 发布日期：2016-07-05 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2016年1-6月,荥阳市社会保险局在郑州市局的领导下，认真学习、贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，以创建省级文明单位为目标，以“修身行善、明礼守法”为切入点，在全局全面开展“两学一做”活动，紧紧围绕社会保险“扩面、征缴、清欠、支付”等工作，抓住“服务”这个关键，立足于“实”、立足于“效”，圆满完成了各项工作，赢得了广大企业、职工和老百姓的好评。
一、加强队伍建设，优化工作作风
（一）加强学习，提高干部队伍素质。坚持每周一下午集中学习，在全体干部当中开展“两学一做”、“社保大讲堂”活动，组织全体干部职工认真学习党的理论、政策等，通过学文件，谈体会，推进各项学习的顺利开展，把有关知识、制度学懂、学透、学精，提高了广大职工干部的政治理论素养、业务素质等，为服务好群众打下坚实的基础。
（二）开展多项活动，优化工作作风。继续深入开展“修身行善、明礼守法”活动，在单位开展“寻找良好家风”等，组织干部职工参加“知识竞赛”、“演讲比赛”等活动，以庆祝建党95周年，通过评选“爱岗敬业标兵”、“文明荥阳人”等，进一步提高干部职工的素质，提高为民服务质量。努力实现优质服务、规范服务、诚信服务，营造良好的社保形象和社会信誉。
（三）搜集好人好事，倡导文明服务。榜样的力量无穷大，我们在社保大厅设立善行义举榜，一季度评选出一名，积极挖掘社保局文明服务、心系群众、办事热情的干部，在善行义举榜上滚动播出，形成良好示范带动作用，有力促进其他工作人员向先进看齐。在社保大厅成立“志愿服务站”，由社保局文明志愿者组成，强化文明服务意识，为群众提供更加贴心的服务。
二、主要工作完成情况
（一）社会保险征缴顺利推进
一是社会保险覆盖面不断扩大。企业职工养老、医疗保险、居民养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数稳步增加，参保人数分别达到70194人(50935人）、118081人、322477人、50236人、45890人、46001人。
二是截止6月份，城镇企业基本养老保险费征缴 8798万元，医疗保险费征缴3966万元，工伤保险费征缴182万元，失业保险费征缴823万元，生育保险费征缴339万元，城乡居保参保率99%，今年共计续费7万余人。
（二）按时发放社会保险待遇，保障民生
一是企业养老保险。截止6月底，为19259名企业离退休职工发放养老金20887万元，社会化发放率100%。核算退休待遇994人次（其中到龄正常退休923人次，特殊工种退休56人次，病退11人次，退职4人次）；办理退休人员死亡待遇结算49人次，发放丧葬补助金（费）32万元、一次性抚恤金250万元；办理在职人员死亡待遇结算26人次，发放丧葬补助金（费）17万元、一次性抚恤金59万元。为141名已进行生存登记的供养人员发放供养费17万元。
二是城乡居民养老保险。2016年享受城乡居民养老待遇共计 96544人，累计发放7644万元，社会化发放率100%。我们根据工作需求，通过各乡镇、办事处，深入到村、走访到人，开展重复领待遇核查追回工作，追回重复领待遇42人，已追回待遇55770.76元。2016年对参加新农保的4万余张社会保障卡发放工作进行了安排部署，5月份已全部发放到位。
三是职工医疗保险。2016年1月—6月享受本地住院报销待遇3478人次，统筹支付17661619.84元；外转住院报销待遇1482人次，统筹支付18238349.59元；2016年鉴定慢性病570人次；慢性病报销37人次，统筹支付451258.61元；离休人员享受报销待遇338人次，享受补充医疗保险待遇42人次，核实非自然疾病103人次。审核定点医疗机构，药店上传刷卡信息8万余人次。不定时外出巡视、督查定点药店、定点医院有无违规。
四是居民医疗保险。及时办理居民参保人员外转待遇审批及审核工作，审核定点医疗机构上传信息并随机抽查在院病例。1-6月份以来审核外转住院和新生儿报销及居民生育报销合计674人，医疗总费用为8588107.80元，统筹支付4015839.52元，报销比例为49％，外伤调查51人，大额调查129人，调查省外住院20人，审核定点医疗机构住院上传信息1314 人，医疗费用为5616556.4元，统筹支付3357744.17元， 报销比例为60％，发放新增慢性病卡96人。
五是离退休人员工作。对全市市属困难企业及关闭破产企业的退休人员进行信息核对，筛选出180名符合职工医保条件的退休人员，及时为他们解决退休医疗待遇，使他们安享晚年。
六是工伤保险。上半年共经办工伤保险待遇案件92人次，审核发放工伤保险待遇92人466万元，其中：医疗待遇57人66万元；伤残待遇30人89元；工亡待遇5人311元。对我市工伤保险费率进行调整，涉及费用调整单位123家，其中支缴率大于50%且小于100%的用人单位19家，其工伤保险费率不变执行基准费率。支缴率大于100%的用人单位59家，其工伤保险费率在基准费率的基础上再上浮20%。剩余企业为工伤保险支缴率低于50%或在统计区间未支付工伤保险待遇的，其工伤保险费率在基准费率的基础上再下浮50%。
七是失业保险。上半年共支付待遇93万元（其中：失业金742656元；医疗费62976元）。新增失业职工28名。
八是生育保险。截至目前已办理生育保险登记卡759人，已超过2015年度生育保险登记140%；支付生育保险待遇支付费用235万元，涉及参保职工301人,其中包含生育津贴、医疗费、产前检查、计生手术费、和一次性补助金。
（三）及时调整待遇，惠及民生
一是从2016年1月起，将城镇居民医保基本医疗基金的支付限额由6万元提高至10万元，进一步减轻了参保群众的医患负担，方便了群众办事。
二是失业保险征缴比例由2%降到1.5%，单位缴纳1.2%，个人缴纳0.3%，减轻了参保单位和人员的负担。
（四）积极开展基金检查工作
根据省、市有关文件精神，结合荥阳市人力资源和社会保障局关于印发《荥阳市基本医疗保险基金专项治理工作方案的通知》（荥人社[2016]4号）文件指示，我们积极组织各相关业务科室对照文件自查自纠，将发现的问题及时反馈、整改，并同时上报，确保基金安全运行。
（五）积极推进依法行政工作。 按照市法制办“五单一网”工作要求，及时登录政府服务网，完善办事指南、便民服务、信息公开三个板块，输入业务信息。我们按照基金监督检查工作机制，每月检查各业务科室的档案材料，每季度进行全面检查，发现问题及时以书面形式反馈各业务科室。共检查各项业务材料2600余份，查找到业务表格填写不完整、涂改、信息不对称、附带材料不齐全等问题，各科室及时做了整改，有效杜绝了业务漏洞，争取达到业务流程规范化管理。
（六）信息宣传
我们继续加大对社保工作信息的宣传力度，积极在各级媒体发表信息，积极在各级媒体发表信息，在国家级发表信息2篇，在省级发表信息5篇。
三、优化办事程序，提高服务质量
（一）加强大厅管理，提供一站式服务。大厅工作人员统一着装，精心打造标准化大厅，在大厅严格执行领导值班制度、一次告知制、“AB”制等制度，实行引导到位、服务过程到位、服务结果到位，确保社会保险工作顺利开展，使办事群众的切身利益在社保大厅得到圆满解决，让他们高兴而来，满意而归。
（二）做好细节，服务到位。及时开通LED显示系统、叫号系统、自助查询等系统，实行排队办事，有序进行；及时通过电台、各乡镇等宣传最新政策，力争在最短时间里为广大参保对象了解；在网上公布我局办事程序，节约办事成本；及时在大厅显示屏上公布办事指南，方便群众办事；临时增加工作窗口，合理分流办事人员，提高办事效率。
（三）变被动为主动，提供上门服务。深入到企业、村镇、社区等，通过开设培训班、设立咨询台等，宣传社会保险政策，了解参保对象在社会保障中存在的问题，不断扩大社会保险覆盖面，将应参保而未参保的企业和个人纳入到社会保险征缴范围中，确保参保人员各项待遇得到按时发放、及时调整，切实方便了服务对象。
