| 索 引 号：005253955/2016-00063 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/劳动关系协调 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：劳动,监察,劳动保护 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-07-20 | 发布日期：2016-07-20 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
随着近两年的经济形势下行，区人社局劳动监察队织密“三张网”预防劳动案件的突发率，为全区打造和谐稳定的劳动关系奠定了坚实的基础。
一是织牢信息网络。进一步完善网格化管理进程，推进劳动保障监察“两网化”工作，充分发挥基层平台作用，有效发挥劳动保障监察协管员的力量，结合日常巡视检查、劳动保障书面审查等手段，深入工业园区、劳动用工密集型企业，对用人单位做到动态管理、常态监察。
二是织紧应急预防网络。每年定期开展清理人力资源市场秩序、高温季节劳动保护、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付专项检查等多项行动，创新企业欠薪隐患排查机制，确保对企业欠薪做到“早发现”、“早预防”、“早处置”，“早解决”。
三是织实协调联动网络。建立多部门联席会议制度，完善健全与住建、公安等部门的联动工作机制，彼此信息互通，全方位关注企业用工动态，对企业经营状况进行有效监控，形成部门主动、多方联动的排查工作格局，及时发现企业存在欠薪等劳资纠纷隐患，为劳动者打造了和谐劳动氛围。
