黄店镇严肃换届纪律工作情况汇报

      为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造我镇风清气正的换届环境，根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔2010〕21号）、《中共郑州市委办公厅关于认真做好县（市）区、乡镇党委换届工作的通知》（郑办〔2016〕18号）文件精神及县委组织部有关要求，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下：

一、认真组织学习，及时传达贯彻文件精神

镇党委中心组将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习，还先后多次组织全体机关干部、各行政村支部书记集中学习中纪委“9个严禁，9个一律”和省、市、县委有关换届纪律文件精神。为保证每名参学人员学习到位，在集中学习会议上，将《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔2010〕21号）、《中共郑州市委办公厅关于认真做好县（市）区、乡镇党委换届工作的通知》（郑办〔2016〕18号）文件印发到每一名参学人员手中，通过狠抓换届纪律的学习贯彻，切实做好全镇干部职工思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间做到思想不散、秩序不乱、工作不断，自觉服从组织安排，教育支部书记和镇直各支部书记增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。

二、多种形式宣传，营造风清气正良好氛围

为了使广大干部群众知晓换届纪律，接受广大干部群众监督，让“9个严禁，9个一律”换届纪律深入人心、家喻户晓，营造出风清气正的换届氛围，我镇主要通过设置宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传，将“9个严禁，9个一律”要求制作成宣传单发放到各村，在便民服务公开栏和村民集中居住点张贴，做到群众家喻户晓，接受群众监督。同时每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况，检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。

三、开展谈心谈话，确保干部思想认识到位

镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况，党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心，要求全体党政班子成员在换届过程中严守“9个严禁，9个一律”的纪律要求。各包村领导也与各行政村支部负责人进行了谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头，形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。

四、召开专题会议，明确各级班子任务要求

镇党委于4月30日召开了关于严肃换届纪律的专题会议。会议首先由镇党委书记谷金福同志传达学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔2010〕21号）、《中共郑州市委办公厅关于认真做好县（市）区、乡镇党委换届工作的通知》（郑办〔2016〕18号）等文件精神，要求全体机关干部认真做好本职工作，坚决服从县委安排，带头贯彻落实相关会议精神，为全镇上下营造风清气正的良好换届环境起到模范带头作用，要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选，讲团结、顾大局以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时，镇党政班子成员也于5月初分别组织召开了各自分包村的严肃换届纪律专题会议。

五、实行公开承诺，提高换届纪律约束力

按照县委组织部有关要求，我镇实行换届工作“双承诺”，切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”，提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初，镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向县委做出庄严承诺，严格执行中央和省、市、县委有关换届纪律的规定，坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上，全体机关干部、村支部书记，镇直单位支部书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》，郑重承诺“五个决不”，表明维护换届纪律的态度和决心，以实际行动严守“9个严禁，9个一律”的纪律要求。

   中共黄店镇镇委员会

    2016年7月18日