| 索 引 号：79190569X/2016-00053 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县政务服务中心 | 关 键 词：制度建设,规范管理 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-08-01 | 发布日期：2016-08-01 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步规范“中心”管理，改进工作作风，强化纪律约束，提高工作效率，近日，政务服务中心建立和完善了一系列管理制度，以制度管人管事，促进内部规范管理，助推干部职工作风转变。
一是建立党组工作制度。规定重大事项由党组会议集体研究决定，贯彻落实党的民主集中制原则，规范和监督党组的决策行为，建立规范的议事程序，增强党组的团结和廉洁，提高决策的科学性和工作效率。
二是规范会议制度。制定党组会、周例会、窗口全体人员会议等会议制度，对会议召开的时间、内容、会务等作出统一安排，进一步提高会议效率，促进会议决定事项的贯彻落实。
三是完善学习制度。坚持开展“科室领学”、“每人一课”、演讲比赛等锻炼活动，营造人人爱学习的氛围，建设学习型机关。
四是严格日常管理制度。要求全体干部职工上下班严格执行指纹签到、请销假制度，督查科负责每天不定时查岗，对发现的问题依据《政务服务中心作风建设责任状》有关规定严肃处理。
通过不断的修订完善规章制度，逐步建立了科学规范的管理制度，进一步强化了干部职工的责任意识、服务意识和进取意识，提高了干部职工的工作主动性和能动性，有力地推动了“中心”各项工作的健康有序开展。
