滨河办事处关于成立控烟领导小组的通知

索 引 号:577640889/2016-00133主题分类:综合政务/通知公告
发布机构:航空港经济综合实验区滨河办事处关 键 词:控烟工作,健康文明,领导小组
文    号:滨办〔2016〕27号成文日期:2016-08-13发布日期:2016-08-13
体    裁:通知生效日期废止日期
滨河办事处关于成立控烟领导小组的通知为了加强对我办事处机关控烟工作的领导,全面落实控烟工作任务,不断提高干部职工的工作环境质量,倡导健康文明的生活方式,特成立控烟工作领导小组。

机关各科室(站、办、所):

为了加强对我办事处机关控烟工作的领导,全面落实控烟工作任务,不断提高干部职工的工作环境质量,倡导健康文明的生活方式,特成立控烟工作领导小组。组成人员如下:

组  长: 张军文   党工委副书记、主任

副组长: 武政伟   党工委副书记

成  员: 各科室负责人

控烟领导小组下设办公室,办公室设在环卫所,由张辉同志任办公室主任,负责日常控烟工作的组织实施。

一、领导小组职责

1.为促进我办事处机关控烟活动的开展,办事处领导起带头作用,率先戒烟、控烟,并定期召开控烟工作会议,对本局控烟工作进行指导和监督。

2.控烟领导小组的成员为各科室控烟工作第一责任人,负责对本科室人员进行控烟工作重要意义的宣传与教育,不定期组织检查、培训和考核等。

3.严格执行各项控烟制度。

二、控烟办公室职责

1.在控烟领导小组的领导下,严格执行控烟各项规章制度。

2.负责定期召开控烟工作会议。

3.负责定期组织机关人员培训。

4.负责定期对本局控烟情况进行检查和考核,并记录。

5.利用多种形式进行控烟宣传。

6.配合上级部门的各项控烟工作的实施。

三、控烟监督员职责

控烟监督员由赵向怡、周黄超担任。其职责为:

1.定期对无烟环境进行监督检查。

2.对本科室人员进行监督检查,确保本科室无吸烟者、无烟蒂。

3.监督员应将检查情况记录及时上报,以利于考评和奖惩。

4.监督员还应对存在的问题提出整改措施。

四、控烟巡查员职责

控烟巡查员由王浩、张军营、张伟、袁浩杰同志担任,其职责为:

1.严格执行各项控烟规章制度。

2.对机关工作人员进行不定期检查,有问题及时上报。

3.开展经常性巡查,负有劝阻来访者吸烟的责任。

4.看到烟蒂及时主动捡拾,并有宣传控烟的责任。

5.积极参加控烟知识培训。

五、机关人员控烟职责

1.严格执行各项控烟规章制度。

2.做控烟表率,严禁在工作场所及室内吸烟,不接受旁人敬烟。

3.吸烟人员应主动戒烟,并制定自己的戒烟计划。

4.机关人员负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟的义务宣传员。

6.积极参加控烟知识培训。

7.落实本科室无烟环境,看到烟蒂主动捡拾。

 

附件:1.滨河办事处控烟管理规定

2.滨河办事处控烟考评奖惩制度

 

                                               郑州航空港经济综合实验区滨河办事处

                                                      2016年8月13日


                                    滨河办事处控烟管理制度

 

为营造健康文明、舒适环保的办公环境,树立文明办公的模范形象,促进干部职工身体健康,根据公共场所控烟的有关规定,结合本单位实际,特制定本控烟管理制度。

一、加强对控烟工作的领导,成立控烟工作领导小组及办公室,负责单位控烟工作。建立控烟督查员队伍,落实控烟责任区,不定期开展内部控烟监督检查。

二、明确禁烟范围,机关办公大楼实施全面禁烟,即无人吸烟、无烟味、无烟头。单位主要出入口、办公场所、会议室、传达室、楼道、洗手间等场所张贴或摆放醒目的禁止吸烟警语和标志,不得放置吸烟器具。

三、在办公大楼外设立室外吸烟区,职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。

四、机关工作人员应当树立从我做起的意识,争当控烟表率,做到室内不吸烟,不给他人递烟,不接受他人敬烟,杜绝对他人造成“二手烟”的危害。

五、针对吸烟和被动吸烟对人体健康的危害,开展多种形式的控烟宣传活动。

六、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督,对来访者在办公大楼内吸烟的行为,被访者有义务进行劝阻。禁烟劝阻员和监督员负责对公共区域的控烟巡查。

七、建立工作台账,对组织、制度、宣传、检查、评比、奖惩等情况进行记录、归档。

八、设立适当的奖惩措施,形成戒烟激励机制。

(一)建立吸烟职工档案, 对吸烟职工戒烟情况实行动态管理,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。对主动戒烟并成功戒烟一年的个人给予一定的奖励。

(二)开展无烟科室评比活动,对无烟科室给予一定的奖励;违反控烟制度的,与个人或科室年终综合考评挂钩。

(三)领导小组办公室不定期组织开展控烟检查,对职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具的,发现1次批评教育,发现2次通报批评,发现3次取消当年评先评优资格。

九、上级部门来检查、兄弟单位来交流的,由办公室或接待部门提前做好控烟告知义务。

十、控烟工作领导小组办公室负责本制度的解释。

 




                                    滨河办事处控烟考评奖惩制度

 

为进一步激发广大职工对办事处机关控烟工作的重视及参与,推动创建无烟单位活动的开展,特制定无烟科室考核内容及办法。

一、考核内容

科内成员人人知晓创建无烟单位工作;

科内人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧;

禁烟区域内无人吸烟;

禁烟区域内无烟具(包括自制简易烟缸等);

告知并劝说外来人员在机关院内不吸烟有成效,禁烟区域内无烟蒂。

二、考核办法

控烟领导小组每月对各科室巡视,在巡视过程中发现下列情况予以处理: 提问科室人员控烟知识,回答正确率未达60%,每人扣1分; 禁烟区域内所在负责科室工作人员吸烟,除按有关规定处罚外,并扣3分;发现三次以上,该科室不能评为无烟科室;

禁烟区域内非工作人员吸烟,每人次扣所在负责科室1分;有烟具的,除没收烟具外,扣所在负责科室3分;

禁烟区域内非工作人员吸烟每人每次扣所在负责科室1分,每发现1枚烟蒂扣所在负责科室1分;

累计扣分达到25分,该科室不能评为无烟科室。

凡出现集体吸烟的科室,取消该科室年底评先资格。

出现火灾及重大事故者,一切责任、后果由当事人自负。

发现有正在吸烟的外来人员,各科室职工有劝阻的权利和义务,对此现象视而不见的其所在责任科室负责人一次罚款50元。

对积极参与办事处控烟宣传,凡坚定意志戒烟1年以上者,给予适当奖励。对积极开展控烟健康教育工作的职工,给予适当奖励,办事处评选先进时优先选择。

 

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