近日，为贯彻落实各类就业创业优惠政策，通过改进工作作风加强与人民群众的密切联系，南关办事处人社所结合工作实际，通过三项措施落实群众路线精神。
      一是落实便民制度。8月9日，街道组织7名新协管员在内的全体人力资源社会保障工作人员召开专项工作会议，再次明确2016年的工作例会制度及年终考核制度的同时，要求工作中落实首问负责制和一次性告知制，以强化工作责任，简化办事程序，方便服务群众。

      二是编发政策汇编。结合工作实际，将区人力资源社会保障中心下发的业务政策汇编成册发放到每个社区劳动保障工作站，内容涵盖了就业创业证办理、就业困难人员认定、小额担保贷款等各项业务的办理程序、所需资料、填写表格以及输机步骤，为大家的实际工作提供依据和便利。

      三是开展业务培训。7月份以来，先后通过为期两周的新协管员业务培训和每周例会的“以会代训”，对全体工作人员就就失业登记、就业困难人员认定、小额担保贷款等各类业务政策以及输机操作进行全面系统的讲解和示范，为进一步提升人力资源社会保障队伍业务素质，从而更好地为辖区居民服务起到了良好的效果。