| 索 引 号：005271625/2016-00085 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区福华街街道 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-08-19 | 发布日期：2016-08-19 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步加强街道干部队伍建设，选优配齐现阶段空缺中层岗位，经街道党工委研究并报请区委组织部批准后，决定举行中层干部竞争上岗活动，按照“使用一批、储备一批、发现一批”的原则，梯次配备干部队伍，做到人岗相适、人尽其才。
街道精心组织谋划，科学制定实施方案和竞选程序，明确3个科室和1个社区中层正职竞争岗位。8月16日，召开全体干部职工动员会，街道党工委副书记、办事处主任张振威亲自部署动员。街道符合报名条件的干部职工积极响应、踊跃参加，竞争上岗活动紧张有序展开。8月18日上午举行笔试考试，共有27名通过资格审查的同志参加。笔试结束后，街道班子成员加班批阅试卷，按照笔试成绩1：3的比例进入面试的规定，4个竞争职位共有12名同志进入到面试环节。目前考试人员笔试成绩和面试人员名单已进行公示。
下一步还将进行面试、班子票决以及考察公示等环节，最终将选出一批“站起来能说、坐下来会写、走出去能干”的中层干部，培养造就一支政治强、业务精、素质好、作风正的中层干部队伍，为街道经济社会事业健康快速发展提供坚强的组织保证。
