| 索 引 号：005291417/2016-00294 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市交通运输局 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息,工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-08-24 | 发布日期：2016-08-24 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
荥阳市交通运输局
执法所 以强化领导责任制促执法人员思想道德建设
为进一步加强我市交通运输执法队伍的思想、作风和制度建设，打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的执法队伍，荥阳市交通运输局执法所以支部书记为“第一责任人”，履行主体责任，将整体队伍的思想政治工作分工量化，畅通渠道深入挖透基层执法人员思想根源，使班子成员人人肩上有任务，齐抓共管，及时发现苗头性、隐患性问题，着力解决执法队伍“认知不到、素质不佳、标准不高、执行不严”的问题。
一是建立领导班子谈心制度。按照领导班子包队责任制，每名班子成员要对分包中队队员家庭经济状况、思想状况等了解到位，确保执法人员“能干事、干成事、不出事”。每周随机约见一名一线执法人员，了解所在中队的工作状况、人员思想状况、存在的困难和问题，以及意见建议等情况，确保时刻掌握最真实基层动态。二是建立班子座谈制度。充分利用班子例会、轮岗交接会，每半月就执法队伍思想道德建设工作开展座谈，针对执法人员谈心记录和行政对象回访记录进行探讨，深入剖析交通执法队伍思想政治形势，综合意见建议，理清思路，围绕群众关注的热点、制约工作开展的难点制定计划，协调解决。三是分级定责，建立完善责任追究制度。在政治思想建设方面始终保持高压态势，以“零容忍”的态度常抓不懈。针对违反政治纪律、组织纪律、行业管理规定的，要迅速查处，并实行责任倒查。对已存在违规行为，并造成不良后果的，视情节轻重对当事人、所在中队中队长、包队领导、分管副职等进行问责。
荥阳市交通运输局
2016年8月24日
