| 索 引 号：005294992/2016-00104 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县大孟镇人民政府 | 关 键 词：政务 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-09-06 | 发布日期：2016-09-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近日，大孟镇针对乡镇工作新常态和信访稳定新形势，积极创新工作思路，狠抓工作落实。建立健全“贯穿始终、纪委督办、村庄联动”三项纠纷调处机制，确保社会和谐稳定。
一是把信访稳定贯穿于全镇各项工作。镇党委、政府把社会稳定视为第一要务，党委主要领导亲自抓，多部门归口分流，形成联动排查调处机制，在全镇安排征地拆迁、精准扶贫、基层党建、社会保障、农村三资管理等重点工作中，同时部署信访稳定排查化解工作，同时建立信访案件台账，实现“三有”，即有轨迹、有报告、有责任，使信访稳定工作贯穿于全部工作，贯穿于全年工作。
二是把纪检监察应用于各类信访案件。在信访案件接访、调查、调处过程中，镇纪委和群众工作办公室同时受理，同时调查，统一查处，特别是涉及农村揭干问题，把纪委推在前面，对处理信访问题中发生的推诿、拖延等现象，一经查实严肃处理；对发现党员干部违纪的，坚持“抓早、抓小”，全面发挥纪委“铁的手腕、铁的纪律”的作用，形成党委统揽全局，纪委协调调度，群办共同参与的“大信访、大调处、大稳定”工作格局。
三是把矛盾纠纷化解于基层。通过加强考核和纪委督办，提高村庄参与维稳工作的积极性。对群众来信来访反映的问题，按照属地管理和归口调处原则，由农村党支部、村委会牵头，当事人及涉及部门共同到村庄办公室调处，采用小型听证会的形式，镇级主持听证，村庄主导调处，村民在自家门口说事拉理，有利于做通当事人思想工作，能够及早把矛盾化解在基层。
