| 索 引 号：005291564/2016-00300 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市王村镇人民政府 | 关 键 词：综合,工作信息,工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-09-06 | 发布日期：2016-09-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
如何保证网格工作真正在网格落实，如何保证网格队伍真正在网格履职，王村镇针对扎实开展网格化管理工作进行安排部署。
严把签到关。按照四融合工作要求制作“职能委局下沉人员签到册”，坚决落实“不代签、不迟签、不早签、有事请假”等工作要求，每周统计签到情况，列入月度考核；王村镇一级网格建立微信工作群，每天要求网格长将在网格内开展工作情况以图片或视频的形式在工作群中上传，相互监督、相互学习、共促工作。
严把上报关。网格长与下沉人员在巡查中发现问题要求及时录入平台，王村镇为保证信息质量，一是要求必须上报及时，二是要求信息必须符合上报要求：标题清晰、内容详实、描述到位、附件到位等，三是做好日常培训和信息点评，发现问题及时纠正。
严把办理关。发现问题后，网格长与下沉人员都要担起处理问题的责任，能自己处理的应积极协调处理，超出职责范围的要通过平台逐级上报并时刻关注问题进展情况，对于发现问题后不能积极参与协调处理的网格长与下沉人员将记入月度考核的日常记录。
严把奖惩关。每月月底都要对网格长与下沉人员进行考核排名，镇社管办严格按照每月网格长与下沉人员的签到情况、信息上报及办理情况进行综合打分，并由主管领导与主要领导把关确定最后名次，保证奖优惩劣。王村镇张延红
