市政府国资委组织市管企业优秀技能人才
参加郑州市2016年企事业单位技术
骨干综合能力提升培训班
为推进我市全民技能振兴工程持续深入实施，进一步加强全市高技能人才队伍建设，不断提升高技能人才理论水平、业务素质和服务我市国际商都建设、“三大一中”战略布局创新发展的综合能力，按照我市全民技能振兴工程三年行动计划的整体部署，我委严格按照市人力资源和社会保障局举办的郑州市2016年企事业单位技术骨干综合能力提升培训班的培训要求，及时下发参训通知，科学分配参训名额，积极组织市管企业一线优秀技能人才参加培训。在各市管企业认真申报的基础上，企业分配处对申报人员进行了资格审核，报委领导研究决定后，按时将申报材料报送至市人社局，配合做好各项培训安排。8月19日——29日，市管企业共70人参加了在南京市举办的郑州市2016年企事业单位职工技术骨干综合能力提升第一期培训班。
本次综合能力提升培训班培训对象为各市管企业缴纳郑州市社会保险5年以上、45岁以下的一线优秀技能人才。培训内容为围绕郑州商都建设所需要的新型高素质技能人才要求，主要从“新技术”、“新工艺”、“新材料”、“新理念”等几个方面进行知识更新。重点培训国家和地方高技能人才政策、大国工匠精神、技能人才业务知识等。培训形式为聘请国家和省级职业能力建设工作专家、高校知名学者、国内外优秀高技能人才集中授课；参观知名企业生产一线、实训中心、重点企业产品研发实验室及国际级技能大师工作室；与先进地区优秀企业技能人才交流互动，学习企业生产组织方式、工艺流程、生产技术、岗位规范、管理制度、企业文化等先进经验。
委党委高度重视本次培训工作，并对参训人员名单进行了专题研究。各市管企业精心组织报名及参训，切实安排长期在生产一线岗位上的优秀技能人才、业务骨干参加培训，对选派情况进行了公示，有效防止了照顾性培训及工学脱节。各参训学员认真参训，严格按照培训要求参加学习、参观及研讨，在培训中充分展示了我市国企职工健康向上的精神风貌。本次培训取得了良好的学习效果。
