一是“廉政提醒”早预警。镇纪委、党政办对新准则、新条例生活中常见但党员干部易产生歧义的情况，如：如何认定处理“不按规定报告个人有关事项行为”、“ 党员买卖股票，构成违纪吗”等坚持每周制发《廉政提醒》简报，结合案例学条例。截止目前共刊发12期，学习受众达1312人次。

二是“廉洁承诺“强自律。为让党的各项纪律和作风建设各项规定真正入脑入心留痕，思想源头杜绝违规违纪事件发生，正确对待和行使手中的权力，全镇机关干部签订廉洁自律承诺书；并要求承诺人真学真懂真践承诺事项，严格执行各项要求，对弄虚作假、敷衍组织、一签了事的机关纪委将严肃处理。

三是“廉政谈话”敲警钟。书记、镇长与班子成员，班子成员与分管站办主要负责人每月开展一次廉政谈话；并及时组织对新进人员谈话、新调整站办主要负责人谈话、违纪违规人员有针对性谈话，对干部职工作风上、纪律上的苗头性问题及时谈话提醒，把问题消灭在萌芽状态。

四是“责任签订”传压力。与全镇16个行政村签订党风廉政建设责任书，提高村组干部廉政责任意识，上紧廉洁自律的“发条”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

五是“责任清单”细任务。及时制发《领导班子及其成员2016年度落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》等文件，明确责任项目、具体工作任务、牵头领导、责任科室（单位）、责任人、完成时限等，压实“两个责任”，扎实推进我镇党风廉政建设和反腐败工作，全面提升工作水平。