| 索 引 号：00525347X/2016-00101 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区地方税务局 | 关 键 词：综合,政务,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-09-18 | 发布日期：2016-09-18 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，有效防控廉政风险，确保主体责任落实，营造风清气正干事创业良好政治生态，该局按照省局、新区局要求，高度重视，精心安排，科学部署，于9月14日圆满完成了廉政约谈工作，此次约谈活动约谈人为分管局长、纪检检监察员和监察室负责人。
一是高度重视。为增强各单位负责人的廉洁自律意识，切实加强教育、管理和监督，防范和规避廉政风险，该局根据省、市廉政约谈要求，明确了约谈对象及内容，要求每名被约谈人员都按要求的三项重点内容进行汇报，不图形式，不走过场，真正起到红脸出汗、咬耳扯袖的目的。
二是突出重点。将干部廉洁从税作为谈话的主要内容，重点从“两个责任”、“两学一做”学习教育等方面谈认识、谈问题、谈措施，就履行党建第一责任人职责、遵守党的六项纪律、践行“八坚持、八做到”、营造风清气正干事创业良好政治生态等方面存在的问题实施廉政约谈，确保了约谈工作的针对性。
三是强化担当。要坚持“关口前移”、“抓早抓小”，通过约谈达到推动工作、凝聚合力的目的；同时，要从严管理、从严监督、从严教育，积极营造敢抓善管、勇于担当的良好氛围，以此激发全体干部职工的干事创业激情。
四是效果到位。通过开展廉政约谈，广大干部职工的思想认识由“浅”到“深”，精神状态由“懒”到“勤”，工作业绩由“虚”到“实”， 生活作风由“奢”到“俭”，廉洁自律由“松”到“紧”。同时针对被约谈人提出的意见建议，结合当前征管体制改革实际提出今后努力方向，切实将从严治党、从严带队工作落到实处，为推进清廉地税建设奠定良好的思想基础。
