| 索 引 号：005298918/2016-00198 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县黄店镇人民政府 | 关 键 词：工作汇报 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-10-26 | 发布日期：2016-10-31 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
尊敬的各位领导、与会的同志们：
下午好！
2016年是基层党建提升年，我镇以县委组织部组织工作要点为指导，结合自身党建实际，着力突出“两学一做”学习教育、基层党员规范化管理、乡镇及基层党组织领导班子换届、三级平台建设等工作重点，拓宽了基层党员综合素质提升平台，提供了领导班子提升管理水平的组织保证，强化了为民服务意识，便利了为民服务途径。下面我将对2016年黄店镇基层组织建设工作情况汇报如下：
一、基层组织建设工作开展情况
1、集中开展了全镇党员组织关系排查活动。通过采取“一查二访三走进”方式，对我镇党员进行全面排查。为下步“两学一做”教育活动、党员规范化管理、党委换届及基层党组织换届、党费收交等工作提供了坚实的数据基础。
2、扎实开展了“两学一做”教育活动。以“学、讲、树、评”活动为抓手，通过支部书记讲党课、便民服务平台集中听课、全体党员抄党章、重温入党誓词、树优评先、志愿服务等活动，全面提升全镇党员综合素质，为下步党员规范化管理、党委及基层党组织换届、党费收缴、三级服务平台建设提供了有力的思想基础。
3、顺利完成了镇党委和部分基层党组织换届工作。以“九严禁”、“九一率”为换届总体要求，严把“四关”，顺利完成了换届工作，进一步优化了领导班子整体功能，充实了基层党组织干部队伍，为“两学一做”学习教育、党员规范化管理、党费收交等工作提供了坚实的组织保证。
4、促使了党员日常管理步入正轨化。一是重建了村组干部绩效考核办法，落实了村组干部待遇政策；二是依托“两学一做”教育活动，积极落实了“三会一课”、民主生活会等党员常态化管理制度；三是结合“三个清单”制度，落实了管党治党责任，并与绩效考核挂钩，倒逼支部书记履职。
5、加强了三级党群在线服务管理平台建设力度，促使村委办公常态化，提升服务群众水平。2016年初，在探索村级便民服务系统建设基础上，10月份对全镇平台系统进行了进一步完善，以值班制度建立、坐班在岗、平台登录、服务群众等多种考核方式相结合，促使村干部村委办公常态化，极大提升了服务群众水平，优化服务群众方式，提高了群众的满意度，拉近了干群距离。
二、存在问题及原因分析
1、党员规范化管理中存在党员档案缺失严重、流动党员管理办法有待创新、党费补交困难等问题。党员组织关系排查中，由于党员档案管理不够完善，导致大部分党员档案丢失，给补充、完善党员档案工作带来了极大的工作量；全镇流动党员中绝大部分为往届、应届毕业生和退伍军人，由于其常住地、工作单位流动性较大，对流动党员管理存在较大困难；由于党费补交基数、补缴标准难把握，党员认识难统一等，给我镇党员党费补交工作造成了极大地不便。
2、“两学一做”学习教育工作中，由于党员素质参差不齐，虽然已分层次、分类别对全镇党员实施了全覆盖教育，但是教育效果不太显著，另还存在党员上党课模式、志愿活动形式有待创新等问题。
3、三级党群在线服务平台建设工作中，我镇虽起步最早，探索服务模式最久，但由于村组干部思想不重视、行动不一致、村委常态办公宣传不到位等原因，造成我镇部分行政村在便民、利民服务工作尚需完善。
三、整改措施及下步工作打算
1、在党员规范化管理中，对档案缺失严重的党支部正在分批、分层次进行完善、补充，建立档案保管制度；对流动党员管理模式的探索，现阶段是通过现有的微信、QQ群等交流平台，通知有关党员常态化活动，实时共享“两学一做”教育活动有关内容，定期要求流动党员向支部进行报到并进行思想汇报，监督流动党员流向等；党费收缴工作中，一是加强教育，提高认识。要充分利用“两学一做”学习教育活动，强化党员意识，提升党员素质，自觉交纳党费，做合格党员；二是坚持标准，区别对待。一方面，要严格执行党费收缴标准的规定。另一方面，对生活困难的离退休老干部、没有固定经济收入或交纳党费有困难的党员，经研究可以少交或免交；三是健全制度，规范管理。建立党员党费收缴公示制，实行“阳光党务”，大力处置不合格党员，震慑补缴不力的极少数党员。
2、“两学一做”教育活动中，要根据党员实际，依据现阶段镇党委、政府阶段性、常态化工作中存在问题，合理制定党员教育内容。比如党费收交工作，下阶段我镇将注重党员义务、党费交纳有关制度等方面的教育；在创新党员受教育形式上，下阶段将充分发挥三级党群在线服务平台功能，有针对性、分支部对党员实施定向教育；在党员志愿服务活动中，依据镇现阶段中心工作，制定相应的党员带头奖励机制，比如打车李、八府赵等行政村草莓大棚种植项目上，可纳入党员带头志愿活动中。
3、三级党群在线服务平台建设中，首先要加大服务平台宣传力度，使群众充分了解平台建设的意义及必要性，树立“有事去村委”理念；其次是破除村干部对在村委常态化办公的狭隘认识，主动变消极为主动，提升为民服务意识；最后是强化监督，以各项考核结果综合评定平台建设水平，与村组干部绩效挂钩，倒逼其自觉提升服务质量。
以上是我镇2016年基层组织建设工作情况的汇报，不当之处请各位领导、与会同志批评指正。
