| 索 引 号：005253955/2016-00123 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：两学一做,党建,党员志愿服务队 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-11-18 | 发布日期：2016-11-18 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
“两学一做”学习教育开展以来，上街区人社局坚持学习教育打基础，专题党课强认识，研讨交流触思想，即知即改求实效，把深化党内教育和服务保障民生有机结合，推动人社事业科学发展。
一、在学习部署中深化认识，明确责任落实
局党组先后4次召开专题会议，研究制定上街区人社局“两学一做”学习教育实施方案，细化任务清单，制定学习计划，下发研讨安排，统一配发学习资料。确保学习教育抓在平常、严在日常，不虚不空、不走过场。
二、在精读细研中深学深悟，夯实思想基础
以“三会一课”制度为依托，研究制定了《上街区人社局2016年中心组及干部职工学习计划通知》、“两学一做”学习教育干部职工学习计划表和党支部学习计划表，每月组织1次集中学习，每季度组织全体干部职工进行知识考试，以考试检验学习成果，以学习提高职工素质。共组织集中学习10次，党组班子成员结合各自分管工作，为党员干部职工进行专题授课辅导7场、廉政党课4场。
三、在建章立制中从严管理，强化组织建设
落实党员领导干部谈心谈话制度，共开展谈心谈话40余人次。党员志愿服务队到社区帮扶留守儿童、孤寡老人等困难群众，征集“微心愿”40个，为社区居民送去了收音机、电水壶、书包、课外书等生活用品，圆了社区居民的“微心愿”。
四、在即知即改中抓实见效，巩固学习成果
党支部召开民主生活会，深入查摆、系统梳理出党的组织生活制度、党员和党员领导干部教育管理、基层党组织建设方面存在的问题6个，建立问题清单和整改台账，及时制定完善改进措施，及早跟进督促抓好整改落实，确保了学习教育真学真改、严学严改、常学常改。
