“从近年查处的腐败案件来看，许多干部犯错误都是个从量变到质变的过程，犯小错时批评与自我批评缺位，最终铸成大错。”国家行政学院原副院长周文彰在接受本报记者采访时指出，党的十八届六中全会坚持问题导向，制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》），专门把批评和自我批评作为其中的重要方面，为实现党内政治生活中批评和自我批评的制度化、规范化、常态化提供了重要的制度保障。

　　要有一点勇气

　　“批评与自我批评、理论联系实际、密切联系群众，是我们党在革命战争年代形成的三大优良作风。《准则》在第十部分专讲批评和自我批评，是具有深刻原因的。”周文彰说。

　　“勇于和善于开展批评与自我批评，是中国共产党区别于其他政党的显著标志。”周文彰说，批评是指出他人的缺点或错误，并分析原因，提出意见，帮助其改正；自我批评是对自己的缺点或错误进行自我揭露、自我剖析，拿出改正的办法加以改正。两者统称党内批评。近年来，在一些党员、干部中，党的这一优良作风被丢掉了、不用了；有的甚至把它变成了“表扬与自我表扬”，没有原则地相互吹捧，大言不惭地自我吹嘘。结果在有些地方，错误得不到及时修正，问题得不到有效解决，真理得不到坚定的坚持。

　　“批评与自我批评是共产党员应有的务实态度。”周文彰认为，“批评和自我批评，是揭伤疤、戳痛处，没有一点勇气是办不到的。”

　　要出于公心

　　《准则》指出：“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。”

　　那么,如何在党的政治生活中把批评和自我批评这个武器用好呢？

　　“批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。”周文彰说，“这是对于如何开展批评和自我批评的重要规定，也是看批评和自我批评是不是坚持得好的重要标志。”

　　用好批评与自我批评这个武器，要坚持实事求是。有话要放到桌面上来讲，多敲“当面锣”、少打“背后鼓”。说话要有证据，不搞捕风捉影。要以理服人，不靠强制压服。不能抓住一点，不及其余。更不能借批评之机，捏造诬陷。

　　党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员、干部开展批评要讲党性不讲私情。党内批评应该是严肃的、认真的，同时又应该是诚恳的、与人为善的。批评要出于公心。这个“公”，就是为了党和人民的事业，为了保持党的生机活力，既要严肃认真提意见，又要满腔热情帮同志。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正；对别人的缺点和错误要敢于指出，坚持“团结—批评—团结”，这也应该成为党内的同志之道。

　　领导要带头

　　“批评和自我批评，必须坚持领导带头。如果领导不带头，就不可能真正动起来。”周文彰认为，各级领导要带头进行批评和自我批评，发挥示范带动作用，并且身体力行。

　　周文彰强调，领导干部愿意听真话，下面才敢讲真话。开展批评与自我批评，并不是一件丑事。犯了错误不要紧，关键是要及时改正。前不久，热播的反腐电视专题片《永远在路上》中，有的落马高官习惯搞“一言堂”，导致批评与自我批评形同虚设，致使党内政治生活流于形式、走了过场。

　　“刀锋越磨越利，批评的武器越用越灵。”周文彰说，批评和自我批评不能积攒到一年一次的民主生活会，批评要随时随地，自我批评要一日三省，要抓早抓小、见人见事，使红脸出汗成为常态，形成批评和自我批评的浓厚空气，才能让政治微生物没有生存土壤，使党内政治生活充满正能量，才能让我们党永葆蓬勃生机和健康活力。（记者 罗旭）