根据市委组织部《关于进一步抓好未按期换届基层党组织集中换届工作的通知》（郑组通〔2016〕50号）通知要求，在委党委的领导下，市管国有企业党组织集中换届工作自9月上旬全面展开，截止目前，应换届未换届的342个基层党组织，已完成换届工作326个。
此次集中换届工作有以下几个好的特点：一是注重摸清底数。集中换届工作开始前，委党委组织企业对基层党组织换届情况进行了详细的调查摸底，确保换届工作任务清、责任明。二是方案要求明确。委党委根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》研究制定了市管国有企业基层党组织集中换届工作实施方案。实施方案就换届工作指导思想、组织领导、工作步骤、工作要求进行了详细的明确，各企业党组织也结合企业自身实际，制定了相关的工作方案，有效规范了各级基层党组织换届工作。三是组织领导有力。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，委党委专题召开党委会议，研究市管国有企业党组织换届工作，成立了由委党委书记、主任李秀山同志为组长的市管企业基层党组织换届工作领导小组，全面协调、督促、指导市管企业党组织换届工作。换届工作中，委党委班子成员深入企业及时跟进指导所联系点企业党组织的换届工作。
基层党组织按期换届，是坚持党要管党、从严治党，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要环节，更是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度。下一步，委党委将紧紧围绕全国国有企业党的建设工作会议精神及习近平总书记全面从严治党系列讲话精神，督促指导因其他原因暂缓换届的企业党组织认真做好换届工作，建立换届工作推进台账，实行换届销号管理，切实做到任务清、责任明、措施实。对于尚未到期和已经完成换届的基层党组织，根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，明确各自届期规定，建立动态管理机制，确保党组织按期换届工作的制度化规范化。
