| 索 引 号：005253525/2016-00064 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区工业和信息化委员会 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-11-07 | 发布日期：2016-11-28 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是围绕打造高素质的企业家队伍，构建企业家培养体系。企业家的素质决定企业的发展和上街区的发展。区工信委采取座谈会、邀请知名教授讲座、走进名校再学习等形式，加大对企业家的培训力度。
二是围绕满足企业发展对人才的需求，构建人才保障体系。人才是企业发展的根本，是企业提升竞争力的动力源泉。为满足企业发展对人才的需求，通过多种渠道加强对企业的人才服务：1、加强基础性人才推荐工作。发挥荐评中心在人才推荐工作中的职能优势，进一步加强与各地高校、人才市场的联系，广泛搜集人才信息，积极向企业举荐人才，积极搭建企业与人才的信息平台。2、进一步完善网上“求职招聘”的信息功能，积极引导企业与人才通过网络开展双向交流。积极组织企业走出去招聘人才。
三是发挥桥梁作用，为企业家提供交流平台。积极发挥协会联系政府与企业的桥梁纽带作用。借助协会这个平台，联系区金融、财政等部门。通过座谈会等活动，加强了企业、政府及相关职能部门的沟通和联系，达到了相互信任、相互支持、相互合作、共建上街的目的。
四是服务企业，提升企业家素质及企业信誉程度。通过
协调市企业家协会等单位，参加各类企业推荐会和荣誉称号申请，提升我区企业知名度和信誉度。同时，为提高企业发展的软实力，在信誉的创立、保护、提高上下功夫，积极组我区相关企业参与企业信誉评估等活动。这将进一步提升我区企业发展的软实力。
