| 索 引 号：K23669941/2017-00004 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：登封市少林街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,工作信息,目标任务 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-12-02 | 发布日期：2016-12-02 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近一个多月来，为保质保量完成全年各项工作任务，少林办以学习贯彻十八届六中全会精神为动力，真抓实干，多措并举，以压力衍生动力，扎实做好年终各项收尾工作，奋力冲刺年度目标任务。
任务细化职责清，目标明确聚合力。分类梳理目标任务，特别是对党建十项重点工作、招商引资、项目建设、改善人居环境整治、现代农业、大气环保等各项工作进行“回头看”，分析不足、查找差距、建立台帐、倒排节点，目标任务进一步细化到每一位党政领导、每一名处村干部，做到思想和行动统一、认识和目标统一，在全处掀起你争我赶的工作氛围，确保每项工作有人管、每个项目有人抓、每个环节有人盯，形成了“层层有目标、人人有压力”的工作格局。
紧抓重点强督导，统筹兼顾齐进展。在招商引资项目建设上，成立项目协调推进领导小组，确保招商引资项目登封文化创意园建设项目一期完成年度投资任务；少林办第一社区一期三、四标37栋楼全部完工并交付甲方，达到回迁安置条件；完成少林景区游客集散中心591亩宗地征迁工作任务，达到招拍挂条件；在城市精细化管理方面抓好常态化管理，确保生活垃圾日产日清、全面消除垃圾坑、垃圾堆放点，真正实现美丽乡村建设；大气污染防治攻坚战做到工作常态化，做到“全面覆盖、层层履职、网格到底、责任到人”。同时兼顾各项社会管理工作，保证办事处各项职能的正常运转，实现各项工作齐头并进，打一个漂亮的收官仗。
转换机制调状态，严肃纪律提效能。对照年度目标考核工作，要求岗有其位、位有其人、人有其责，对工作拖沓、敷衍了事、不能如期完成任务的党员干部进行诫勉谈话，对目标承办领导干部进行督促、检查、通报，每周召开一次目标达成情况推进会，严格责任追究，将各项目标任务的完成情况与干部的年终考评、绩效工资挂钩。在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，本着缺什么补什么原则，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿，真正做到重点工程抢进度，各项工作回头望，迎检工作早准备。
