| 索 引 号：00525347X/2016-00153 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区地方税务局 | 关 键 词：政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-12-20 | 发布日期：2016-12-20 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步做好“数字人事”全面上线的准备工作，该局立足自身工作实际，积极对接互动，采取有力措施，抓住三个关键，确保“数字人事”工作稳步推进。
一是强化领导，填补认识薄弱点。成立“数字人事”推进工作领导小组，统筹安排该项工作开展，积极配合上级人事科做好数据初始化等上线前期准备工作。
二是强化培训，找准学习切入点。一方面，依托微信办公群及内部网站分享“数字人事”应知应会知识及软件基础操作介绍，引导全体干部职工自主参与到“数字人事”系统操作学习中，切实提高“数字人事”工作的配合度和参与度。另一方面，认真筹备“数字人事”系统操作全员培训会，全面讲解“数字人事”系统操作的流程及模块功能，为广大干部会操作、能使用新系统打牢基础。
三是强化管理，紧扣绩效着力点。该局“数字人事”推进工作领导小组与各科室联络员建立时时联系工作制度，及时传达、反馈工作推进过程中出现的问题，并将“数字人事”工作推进情况纳入绩效考核，为“数字人事”上线工作保驾护航。同时，整合利用“数字人事”与个人绩效管理的契合点，使“数字人事”真正成为激励干部积极上进、勤勉敬业、注重实绩的“动态信号站”。
