| 索 引 号：775147833/2016-00023 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区建投公司 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-12-27 | 发布日期：2016-12-27 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为了扎实有效地推进基层党建工作，区建投公司机关党支部以“两学一做”学习教育为抓手，按照全区“抢抓机遇、奠定基础、确立地位、走在前列”的总体要求，紧扣全区“13688”的总体思路，紧盯投资、融资和项目建设三大职能工作，坚持“四抓”不松懈，全力打造想正事、能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。
一是抓学习，修内功，提升素能夯根基。紧紧抓住全区“两学一做”学习教育时机，制定领导班子中心组理论学习实施方案和《二七区建设投资公司机关党支部“两学一做”学习教育实施方案》，编制理论学习计划，利用周一工作例会和周五政治理论集中学习时间，采取“坐下来读、站起来讲、走出去学、请进来教”等形式，向书本学，向文件学，向领导学，向专家学，向实践学。全面系统地学习十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，重点研读党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区三级党代会精神。一年来，组织领导班子集中学习12次，组织党员干部集中学习12次，撰写学习体会文章6篇，开展党组织书记讲党课活动2次，举办各类学习座谈活动4次，举行政治理论知识竞赛活动2次，举行政治理论测试活动3次。通过持之以恒抓学习，坚定了党员干部的信念，开阔了党员干部的视野，丰富了党员干部的阅历，增强了党员干部的党性，激发了党员干部干事创业的主动性、能动性、创造性，提升了党组织的向心力、凝聚力、战斗力、竞争力、创新力。
二是抓决策，勤调研，科学定调谋发展。区建设投资公司作为政府的主融资平台和政府投资项目的建设主体，肩负着为区财政筹集巨额建设资金的重任，每年折合组织实施政府投资项目6个。为了确保“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要资金安排、大额资金使用）决策零差错，公司领导班子时刻牢记组织重托，严格贯彻执行民主集中制，深入基层，深入一线，深入职能部门，深入服务对象，广开言路，广纳良策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，有条不紊地进行议事决策。一年来，开展专题调研3次，组织召开座谈会3次，撰写调研报告3篇。通过科学研判，领导班子的“领头雁”作用得以充分彰显，保证了权力在阳光下行使，确保了党的路线方针政策和上级决议决定正确落实，防止了权力失控、决策失误、行为失范，杜绝了不作为、慢作为、乱作为现象，实现了基层党建和经济发展的有机融合，助推了建设投资工作快速高效运转。
三是抓队伍，激活力，步调一致创局面。牢固树立“围绕中心抓党建，凝心聚力谋发展”的理念，立足岗位，严格贯彻党风廉政建设“两个责任”，全面落实党组织书记党建责任清单制，持续推进“两学一做”学习教育，积极组织党员干部开展灵活多样的党建活动，全力营造激情澎湃、团结活泼的政治局面。严格把控党员发展管理关。严格贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，按照“入党自愿、个别吸收，成熟一个、发展一个”的原则，制定年度党员发展计划，有领导、有计划地抓好党员发展和党费收缴工作。一年来，党支部接收预备党员1名，按期转正党员1名，同时完成2008年至2016年党费补缴12056.68元。深入推进服务型党组织建设。严格落实《在职党员进村（社区）服务群众管理办法》，扎实开展在职党员“双报到双服务”和“实现微心愿、传递微服务”活动。一年来，公司14名在职党员全部到所在社区报到，完成了政策宣传、就业指导、贫困救助、环境整治等任务；同时，党员干部踊跃认领微心愿，积极传递微爱心，圆了6名社区群众的微心愿，密切了党与人民群众的血肉联系。扎实推进党员组织关系排查工作。按照上级党组织的要求，如实填写并报送党员名册、党员基本信息表、党员组织档案遗失情况统计表等相关表格。通过开展“四查”即查党员身份信息真实性、查流动党员实有数、查党员组织关系情况、查党员档案资料，查出1名党员档案在档案转移过程中遗失和1名党员档案资料不齐全，并通知本人限时进行了资料补齐。全力做好既往问题整改工作。按照区委“两学一做”学习教育的部署，对照2015年度党组织述职评议整改台账，针对既往存在的6个方面突出问题，建立“2016年问题整改台账”，制定整改措施，切实抓好既往问题整改清账工作。
四是抓机制，守规矩，知行合一保运转。建立完善公司规范化、制度化、流程化、可视化“四化建设”管理体系，加强党员干部队伍建设，增强党员干部干事创业的责任心、执行力和战斗力，内抓管理提素能，提升效能保运转。持续开展机关党组织规范化建设。按照区委组织部的要求，对党组织档案进行规范整理。根据党支部特点，编制《党支部工作台账》，记录支部的各项日常工作，按照党支部“四有”标准，力所能及地设立“支委会办公室”、建立 “党建活动室”、阅览室、会议室、荣誉室，相关工作制度全部上墙，配备阅览图书及各类活动器具，相关硬件配置到位，党务工作者配备到位，为扎实推进党建工作提供了有力保障。健全完善各项规章制度。牢牢把握“严标准保质量，广标准抓管理，精标准促成效，高标准助发展”的工作方针，遵循“简便、适用、有效”的规范化管理原则，制定岗位描述书20个，建立党建工作制度14项，编制工作流程25项，实现了基础工作精细化、基层工作一流化、管理工作规范化，保持了各项工作有序推进、良性运转。建立公司廉情预警机制。主动邀请纪检、发改、财政、审计、法律顾问、职工民主监督等各种监督主体参与公司重大决策、目标管理考核、项目代建、工程招标和大宗物资采购过程中的跟踪监督，关口前移，确保了领导权力在阳光下运行、企业经济行为按市场阳光操作，全力打造了“为民务实清廉”的发展团队。
2016年，在公司党组织的坚强领导和党员干部的精诚协作下，公司上下充分发扬“团结拼搏、务实重干、担当奉献、勇争一流”的良好区风，立足岗位抓党建，抓好党建促发展，实现了党建工作与经济工作双丰收。累计获批授信资金66.5亿元（其中已到位资金7.5亿元，等待实施资金59亿元），为区级融资平台提供融资担保约20.3亿元，组织实施政府投资项目8个，融资与项目建设工作创历年新高，党员干部没有出现任何违法违规违纪问题，全力营造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。
