| 索 引 号：005253192/2016-00025 | 主题分类：综合政务/其他 | |
| 发布机构：管城回族区北下街街道办事处 | 关 键 词：规范性文件 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-07-25 | 发布日期：2016-12-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
北办〔2016〕60号
北下街街道办事处城市精细化管理暨大气污染防治考核实施方案
为进一步完善城市精细化管理、大气污染防治工作督查考核评比机制，细化量化考评标准，根据郑州市城市精细化管理、大气污染防治督导考核有关事项的通知，进一步明确责任，积极推动工作开展，切实提高城市精细化管理水平，结合辖区实际，特制定本考核标准及实施细则。
一、考核目标
以健全街道城市管理长效机制为抓手，不断提升城市综合执法和管理服务水平，打造一流城市环境，树立创新争先、勇争一流的北下街形象为目标。
二、组织机制
为使街道城市精细化管理考核实施方案有效开展，现成立考核领导小组如下：
组 长：欧曼如 街道党工委副书记
副组长：陈 兵 街道党工委委员、办事处副主任
陈永宏 纪委副书记、监察室主任
成 员：赵晨亮 城管科科长
刘士彬 街政科科长
戴长明 市场科科长
周树荣 督查科科长
吴亮军 管城街社区主任
汤彤彤 代书胡同社区主任
王延峰 北下街社区主任
陈霁辉 北顺城社区主任
麻 杰 星月社区主任
曹振国 新华社区主任
李 宁 西昌社区主任
领导小组下设办公室在城管科，办公室主任由戴长明担任，办公电话：66210169。
三、考核对象及要求
城管科、执法中队、各社区、协管公司及分包责任人。
四、考核内容及标准
（一）城市管理“四乱”整治
责任科室：城管科
责 任 人：协管公司（分别为两家公司，各管理一个区域）
1、辖区道路两侧无乱停乱放车辆现象、管理有序；
2、机动车、非机动车按要求停放、无乱停乱放现象；
3、无居民沿街晾晒衣物等现象；
4、各类架空管线齐整，无坠落；
5、沿街门店按照大气防治要求安装油烟净化装置、无私自使用燃煤炉、无露天烧烤、各类门店卫生达标；
6、无占道经营、无突店经营、店外无堆放物品、无流动摊点等现象；
7、无乱发乱贴小广告、悬挂、张贴商业性宣传品现象。
（二）环境卫生综合治理
责任科室：城管科
责 任 人：范桂萍
1、环卫工人上班期间要统一着工作服，做到每日清扫，按要求时段保洁，不准出现脱岗、早退、聚众聊天等现象；不准向下水道口扫、倒垃圾，不准向花坛、绿化带内扫、倒垃圾，禁止在路边焚烧树叶、枯草。
2、垃圾箱应定位设置，摆放整齐，无残缺，无缺损，箱体整洁；垃圾收集转运过程中不得沿途遗撒滴漏，必须保持车容整洁，车体无脏污破损。
3、道路两侧建筑物干净整洁，无乱扯乱挂，无乱写乱画，道路两侧无垃圾积存。
4、道路两侧绿化带做到卫生保洁一日两扫，全天保洁。
5、临街绿地、街道游园、花坛、花池整洁，无垃圾污物。
6、道路扬尘治理以克论净，每平米路面灰尘不得超过10克。
8、爱国卫生方面，做好市场内环境卫生及六小单位卫生等管理工作。
（三）楼院环境卫生综合治理
责任科室：街政科
责 任 人：刘士彬 吴亮军 汤彤彤 王延峰 陈霁辉
麻 杰 曹振国 李 宁
1、 居民楼院卫生状况良好，垃圾收集容积规范设置，垃圾日产日清，生活垃圾收集密闭化，院落无暴露垃圾、卫生整洁无死角。
2、楼院内道路硬化平坦，无黄土裸露（尘土超标）、无违法建设、无乱停乱放，楼道整洁、无乱堆杂物、无乱张贴、乱刻画、乱涂写。
3、有健康教育专栏、季度更换一次内容，有便民广告栏（粘贴小广告）、定期清理，每专栏应有边框、有栏头、有期数。
4、有完善的“四害”防制设施，无鼠迹、蟑迹，各类积水无蚊蝇滋生。
5、居民楼院楼顶无积存垃圾（含建筑垃圾）。
（四）城市养犬工作
责任科室：城管科、各社区
责 任 人：周增婷 吴亮军 汤彤彤 王延峰 陈霁辉
麻 杰 曹振国 李 宁
养犬管理方面。城管科做好日常资料整理及对上协调对接，配合执法中队做好违规遛犬处置工作、将违规遛犬率控制在20%以下；各社区做好辖区犬只办证年审的入户宣传率、普查登记率达到95%以上；辖区犬只集中办证、年审率达到95%以上；配合区执法局将违规犬只处置率控制在90%以上，楼院内违规遛犬率控制在20%以下；做好每月养犬台帐的建立、更新工作及犬只办证、年审工作。
（五）工地扬尘治理
责任科室：城管科
责 任 人：周其伟 商会大厦工地
章春晖 北戴河工地
李世杰 百盛二期工地
施工工地、拆迁工地、待建工地按照“七个百分百”标准整治：施工现场100%标准化围蔽、工地砂土不用时100%覆盖、工地路面100%硬化、拆除工程100%洒水压尘、出工地车辆100%冲净车轮车身、施工现场长期裸土100%覆盖或绿化、远程监控设备安装100%。
五、考核办法
（一）考核方式
考核采取单项考核、综合考核、日常考核相结合的方式。
1、单项考核
单项考核指市、区对大气污染防治、建筑工地、道路扬尘、环境卫生、户外广告、爱国卫生、城市养犬、架空线缆等方面的专项检查。
2、综合考核
综合考核指每十天一次的城市精细化管理并排名一次；每十五天一次的大气污染防治综合检查，每月排名一次。
3、日常考核
（1）办事处精细化管理长效考核小组不定期进行检查。每天不少于2次，保证上午、下午各1次，每十个问题扣1分。
（2）12345、12319热线投诉与举报。办事处数字化城管平台将接到的12345、12319热线投诉，分派到相关责任人限时处理。对未在时限内完成的责任人扣除相应分数，并督促其整改。
4、扣分标准
科室、社区的扣分：保洁清扫人员凡被在市、区、办事处检查中发现或被数字化拍到的，按照环卫人员管理办法进行处罚；凡被在市、区、办事处检查中发现的问题，对相关科室、社区每处扣0.5分;被新闻媒体曝光的正面曝光加5分，负面曝光扣5分；按照百分考核机制考核。
协管公司的扣分：办事处精细化管理长效考核小组将不定期对协管公司管理的区域进行检查。每天不少于2次，保证上午、下午各1次。每10个问题扣1分，对考核中同一问题未整改的进行双倍扣分，对同一问题连续两次及以上未整改的进行累计扣分；以上凡被市、区检查发现或数字化监督人员拍到的每处扣2分；被新闻媒体曝光的正面曝光加20分、负面曝光扣20分；按照千分考核机制考核。
（二）、奖惩办法
1、依据城市精细化10天一考核及大气污染防治每月一考核的成绩，办事处将对在单项考核中被检查的科室、社区排名靠前的给予通报表扬，对在考核中排名靠后的科室、社区给予通报批评；计入办事处绩效考核成绩中，并在全办通报。
2、协管公司在市级综合排名进入前十分别给予8000元、5000元奖励；连续三次（不累计）未进入前十、后十的分别给予8000元、5000元奖励；对进入后十的分别给予8000元、5000元处罚。
奖励或处罚依据考核分值高低为准。奖励：得分最高的一方给予8000元奖励，得分低的一方给予5000元奖励；处罚的要求：得分最高的一方给予5000元处罚，得分低的一方给予8000元处罚。
（三）计分规则及扣款标准
1、科室、社区考核实行百分制，对照计分标准给予相应的加、减分；协管公司考核实行千分制。
2、协管公司考核实行千分制的扣款（1分为10元）与市城市精细化10天一考核成绩的排名奖惩，将采取双向扣款。
北下街街道办事处
二〇一六年七月二十五日
