一、加强组织领导。严格落实信访稳定“四包一”制度，坚持“谁主管、谁负责”的信访工作原则，明确各包村领导为信访稳定工作第一责任人。同时依托网格化管理，要求各级网格对信访重点人员，抽调专人看护，确保24小时不脱离视线。

二、加大矛盾排查。全面深入开展信访稳定问题排查工作，及时掌握情况，发现问题，一是对遗留问题提高化解速度；二是对新发现问题及时处理，建立台帐。同时，实行零报告制度，每天早8点、午12点、晚4点将各村矛盾隐患上报镇信访办。

三、畅通信访渠道。建立信访稳定常态化机制，每天安排一名班子成员接访，全力解决群众合理诉求。对可能引发上访或群体性事件的倾向性、苗头性、预警性的信访情报加强控制，及时上报镇主要领导。同时紧密结合工作实际，认真分析当前信访工作中存在的突出问题，主抓信访领导亲自组织协调处理涉及重大信访倾斜的问题，掌握工作主动权，严防事态发生、扩大、失控，造成不良的社会影响。