| 索 引 号：737405256/2017-00188 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区龙子湖街道办事处 | 关 键 词：综合,工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-09 | 发布日期：2017-03-09 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步激发干部自我加压、主动干事、勇争一流的工作热情，进一步推动办事处重点项目的进展和全年工作目标的顺利完成，龙子湖街道办事处对班子成员、全体机关干部实行台账式管理，形成了一种良好的激励和推进机制。
工作台账管理制度就是把街道班子成员、科室、个人工作都一一记到“账簿”上，主要包括重点工作、具体目标、工作措施、责任领导、进展情况、完成情况等。台账进展情况每月更新一次，谁干了些什么，干得怎么样，下步打算怎么做大家心中都清清楚楚，每周一“对账”，每月初“核账”，年终算“总账”，奖勤罚懒，有效地调动了广大干部积极性。为避免台账记一记、看一看、流于形式、疲于应付的现象发生，龙子湖街道办事处还配套出台了“督察制度”，收到了较好效果。
