| 索 引 号：005295418/2017-00029 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县统计局 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-14 | 发布日期：2017-03-14 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
面对每月的劳动力调查工作时间紧，任务重的现状，中牟县统计局采用“四零工作法”在宣传、进度，审核、沟通等方面进行“加减法”做好月度劳动力调查，进一步优化调查环境，夯实调查基础。
一是统计宣传“零死角”。良好的统计外部氛围，不仅能获得广大民众对统计调查的支持，更能得到调查对象的理解与配合，而且能使调查工作达到事半功倍的效果。中牟县统计局加强宣传对象的定位，强调宣传工作的持续性和长效性，覆盖基层宣传中的盲点，确保统计宣传工作“零死角”。此外充分利用各类宣传契机和平台，在社会上形成广泛而良好的互动。
二是调查进度“零拖拉”。劳动力调查范围广、时间紧、任务重，调查员都是村委（社区）的工作人员，调查时间与其他工作常有冲突，为确保调查任务的顺利完成，中牟县统计局明确调查责任，落实具体时间，严格控制调查进度“零拖拉”。制定具体的核实、调查、上报时间计划，调查期间做好跟踪服务，及时解决调查员调查时遇到的难题，保质保量完成调查任务。
三是数据审核“零失误”。提供高质量的统计数据是统计工作的核心任务和根本职责。中牟县统计局严格执行数据审核的要求，确保数据审核“零失误”。运用程序审核公式，对指标数据进行分析、审核，并对主要数据进行综合对比评估，对有疑问的数据及时进行回访，如实查明原因，切实保障源头数据的真实可靠。
四是真心沟通“零距离”。劳动力调查面对的是广大民众，而且是每月轮换50%的调查对象。中牟县统计局针对劳动力调查的特殊性，达到与调查员的真心沟通“零距离”。通过电话、QQ、微信、座谈交流，以及入户陪访等方式与调查员进行交流沟通，纠正调查员对于调查指标理解的偏差，切实解决在调查中发现的问题和遇到的难题，避免调查员不入户询问、凭印象填表的现象发生，杜绝源头数据出现差错。
