| 索 引 号：005253285/2017-00065 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区工信委 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-18 | 发布日期：2017-03-18 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
今年年初，区工信委结合辖区规模以上工业企业实际情况，重新调整了二七区重点工业企业首席服务员对口联系名单，将全区106家规模以上工业企业分包到领导、干部职工。我委全力推进重点企业首席服务员制度落实，自上而下，全体干部职工不定期深入企业一线，送政策送服务，听心声解问题，积极引导企业发展。
一是俯下身，深入企业走访，积极主动作为。我委领导班子率先垂范，变“坐着等问题”为“下去找问题”，不定期深入分包企业走访，了解企业生产经营状况，倾听企业所需所急，协调解决企业问题，并做好政策宣传，推进政策落地。截止目前，我委领导、干部职工已走访分包企业50余家，送去《政策汇编》40余册，收集整理问题40余条，协调解决30余个。
二是重实效，建立问题台账，积极跟进服务。开展重点企业首席服务员活动以来，我委企业服务领导小组办公室对走访服务了解掌握的企业问题和实际困难，及时建立台账，主动跟进，积极协调，“销号”解决；经努力仍不能解决的及时向单位主要领导汇报，并向相关企业做好反馈，说明问题解决推进进展情况等。
三是受好评，畅通政策宣传，重振发展信心。通过首席服务员制度的落实，我委实现了与企业的“面对面”“心贴心”“零距离”服务，对企业目前所面临的困难，所需要的服务，所急需的政策，有了直观感受，也促进我委干部职工有的放矢为企业提供针对性服务，切实有效将政策“送下去”、问题“带回来”，以确保企业“得实惠”、发展“增信心”。干部走访活动也得到企业一致肯定与支持。
