| 索 引 号：596263054/2017-00075 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区综合执法局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-17 | 发布日期：2017-03-21 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
3月14日，综合执法局在越发办公区432会议室召开局机关考评工作会议。会上，局机关12名中层干部围绕“勤、能、绩、效、廉”进行述职述廉述学，局机关57名干部职工根据“四个清单”进行了综合测评，局长任立公对述职人员进行了综合讲评。会议由副局长秦新东主持。
15日-16日，考评组严格对照《综合执法局关于对局属各单位2016年度工作考评的通知》，分别对局机关、综合执法监察支队、市政管养中心、南水北调办公室、警察大队例行了考评。对综合执法监察支队考评期间，秦新东副局长一行7人听取了支队长朱华杰2016年度工作情况汇报，支队班子成员、大队长以上人员分别作了述职述廉述学报告。对市政管养中心考评期间，综合处处长连震海一行4人听取了中心主任朱亚兴2016年度工作情况汇报，其他领导班子成员及相关负责人分别作了述职述廉述学报告。
考评结束后，局长任立公同志结合考评情况，针对以考评促落实，推动全年工作取得新成绩，提出了三点要求：一是善用考评促工作，考出干劲和实绩。考评是检验全局干部职工，尤其是检验中层以上领导干部工作实效的有力工具，工作成绩亮一亮，工作实绩晒一晒，以考评促管理、以考评促作风、以考评促效率，要创新并坚持好考评督导方式，狠抓工作落实。二是要围绕中心，突出重点，不断提高业务水平。全局各单位部门要紧紧围绕中心工作，突出重点，瞄准发力点，以问题为导向，抓细、抓小、抓具体，抓出工作的实效。要不断创新工作方法，提升自我素质，打造出一支管理精细化，执法规范化，服务人性化的优秀队伍。三是要认清形势，拔高站位，开拓城市管理新局面。2017年度，全区城市管理工作面临着双迎攻坚战、园博园周边环境综合整治提升等重点工作，全局人员要增强紧迫感，以时不待我的工作态度，牢记使命，坚定信心，抓紧推进各项工作的有序开展，要以打造高标准和国际化的航空港为目标，突出形象、突出品质、突出品味，提高工作标准，高水平完成工作任务。
英才齐聚争鳌头，贾生才调更无伦。通过紧张有序的年度工作考评，充分发挥了“指挥棒”和“风向标”作用，正式吹响了2017年度工作的冲锋号。通过考评，考出了干劲、考出了激情、考出了奋发向上的干事氛围。全体干部职工一致认为，要继续坚持和发扬综合执法局“政治坚定、业务精通、纪律严明、保障有力”的目标要求，争做执法先锋、争创一流业绩，努力为航空港实验区的发展腾飞贡献力量、再立新功。
