3月15日，南关街道办事处召开党员积分量化考评动员会，安排部署党员积分量化考评。

         一是出台《党员积分量化考评方案》，各支部成立积分制管理领导小组，迅速展开动员和培训工作，街道党工委将不定期对各支部和各党小组落实党员积分制管理情况进行督导检查，检查结果列入党建目标责任考核。

        二是以党小组为单位，将党员划分为党（总）支部书记和副书记，党（总）支部其他成员及委员、各党小组组长，70岁以下具备活动能力的党员，70岁以上具备基本活动能力的党员4个层次，明确标准，分层量化。对一些在党员管理中难啃的“硬骨头”，由社区党总支直接管理和考察。

       三是党总支派专人负责每月对党员积分手册和党小组积分登记册进行监督和复核，每年7月1日、12月底由党总支对每位党员的“党员分类量化积分制管理手册”的积分情况核对，并按规定评选公示不同类型不同等次的党员积分。

       四是突出帮教转化，强调结果运行，注重实施成效。社区党总支将积分结果作为党员参加评先推优、重点帮教以及组织处置的重要依据。目前，印刷厂街党总支、新天地党总支已经开始实行党员积分量化考评办法。