| 索 引 号：41619438X/2017-00020 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市残疾人联合会 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-28 | 发布日期：2017-03-28 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
3月8日，荥阳市残疾人联合会召开党组扩大会议，学习贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。会议由党组书记、常维华同志主持，党组成员、机关全体党员参加会议。会议组织集体学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，党组书记亲自领读、逐项领会、重点解读，认真把握精神实质。
会议指出，这次修订的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，是选好干部、用好干部的一项重要制度。《守则》重申了党管干部原则和好干部标准，强化了党委(党组)的领导和把关作用，明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求，充分体现了党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于干部工作的一系列新思想新理念新要求，充分体现了全面从严治党的要求。
为确保《守则》落到实处，常维华同志强调：一要加强学习宣传。机关各部门要把贯彻落实《守则》作为 “两学一做”学习教育的重要内容，集中宣传解读，全面掌握内容。二要抓紧贯彻执行。结合干部工作实际，把《守则》内容作为党组中心组、组织人事部门政策理论学习的重要内容，严格抓好《守则》的贯彻执行。要制度上墙，制作《守则》标牌挂在会议室醒目位置，方便对照执行。三要落实全面从严治党要求。坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党组的领导和把关作用，加强做好思想认识、制度管理、违规惩处三个方面的落实，营造风清气正的氛围，加强领导班子和干部队伍建设。四要筑牢“防火墙”。要坚持组织原则，严把选任关口，严格任免程序，严守工作纪律，用《守则》筑牢干部选拔任免的第一道防线，用能力说话、用成绩说话、用作风说话，以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关，确保组织实施和每项程序都落实到位，形成工作合力，提升干部选拔任用工作制度化、规范化水平。
荥阳市残疾人联合会
2017年3月9日
