2017年，是实施机关事务工作“十三五”规划的关键之年，也是我市建设国家中心城市的重要之年。面对新形势、新任务、新要求，为更好履行事管职责，推动各项工作顺利开展，根据市委市政府工作部署，结合机关事务工作实际，制定全年工作要点。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，牢牢把握管理科学化、保障法治化、服务社会化方向，以提质增效、奋发有为为总基调，以构建现代机关事务管理体制和运行机制、更好保障机关高效规范运行为总要求，突出两个导向，实施项目引领，认真履行职能，努力在固化“忠诚敬业、务实创新、高效协作、笃学守正”局风上有新面貌，在实现“服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正”工作目标上有新跨越，为服务郑州国家中心城市建设做出新贡献。
二、主要任务
（一）聚焦服务中心，强化重点项目引领
1.市政协文史馆建设。围绕打造我市重点精品文化工程目标，坚持依法依规、严格程序，优质快速高效推进项目规划设计和场馆建设，确保如期完工。
2.中国（河南）自由贸易试验区郑州片区有关工作。按照市政府要求，积极做好郑州片区办公用房购置、整修和物业监管工作。
3.棉纺路20号院办公区整修改造、市土地储备中心办公楼加固改造、兴华南街20号院办公区整修。以“提升整体环境，最大限度满足使用需求”和“彻底消除安全隐患，改善办公条件”为目标，依法依规、严格程序，有序推进项目可行性研究论证、初步设计、施工图设计（预算编制及投资评审）、政府采购（招投标）、项目实施等工作，科学规范、压茬推进，快速完成项目前期报批环节，力争下半年开工建设。
4.团购房小区后续工作协调服务。继续做好团购房小区日常团购服务后续工作，协调推进小区周边市政道路和基础设施建设；督促开发商抓紧完成小区供配电等剩余工程，尽快推进消防及整体验收、完善规划手续，进行竣工验收备案，完善房屋开发手续，推进小区网签及购房合同签订。
（二）聚焦深化提升，夯实基本管理职能
1.以规范办公用房集约节约和公平配置为重点，深化办公用房管理职能。巩固办公用房清理整改成果，探索建立党政机关办公用房巡检考核制度和县处级领导干部办公用房使用调配报备制度，持续加强办公用房日常使用监督管理。修订完善《郑州市市级机关办公用房管理办法》。以盘活资源、科学调配、严格外租、周转运用、计划维修为手段，做好办公用房管理及统管住宅房维修工作；按照清楚基本情况、清楚国家政策和适时建议、适时运作思路，有序推进直管外围办公区产权登记过户工作；完成部分零散户遗留问题产权办理。
2.以巩固党政机关车改成果和实施事业单位公车改革为重点，深化公务用车管理职能。按照省市统一部署，及时跟进启动事业单位公车改革，确保完成既定目标任务。做好保留公务用车编制、标准管理审批，从严控制车辆更新，有序推进新能源汽车更新；以加强监管为手段，落实中央、省公务用车使用管理规定，适时提请市车改办出台我市相关规定；完善我市公务用车数据库，探索建立“互联网 公务用车管理”平台；做好节假日、重大活动和重污染天气条件下公务用车封存督查工作。做好局属保留车辆管理，保障工作正常运行。
3.以“三试点两创建一平台”为重点，深化公共机构节能管理职能。坚持“依法依规、打好一攻、当好二传”履行职能，积极推进合同能源管理、能耗定额和能源审计试点实施。持续开展节约型公共机构示范单位和公共机构节水型单位创建，着力深化绿色建筑、绿色办公、绿色出行、绿色食堂、绿色信息、绿色文化6项行动。加快完善本级公共机构能耗监管系统设置，扩大监管范围和用能种类；指导推进县（市）区本级能耗监测平台建设，逐步实现全市系统联网对接。充分发挥市场机制和典型示范作用，深化公共机构节能改造成果，加快推进全市既有办公建筑、空调系统、锅炉燃具、供热计量和用水、用电设施改造，提高能源资源利用综合效益，推进公共机构节约能源资源工作取得新成效。
4.以巩固市直机关精神文明建设成果为重点，深化精神文明创建工作管理职能。以群众性精神文明创建活动为载体，进一步深化社会主义核心价值观宣传教育，抓牢意识形态主动权；严格创建标准质量审核把关，注重现场指导和动态管理结合，抓常态促规范、抓重点求创新、抓管理建机制，推进市直机关精神文明建设再上新台阶。
5.以探索建立现代物业监管体制和运行机制为重点，深化物业管理职能。完善机关办公区物业服务项目标准，研究制定物业服务操作规范及后勤服务监管和实施办法，建立科学监管考评体系。指导市直物业公司外拓项目、内强管理、增收减支，积极推进ISO质量标准管理体系和“互联网 物业管理”系统深化应用，启动公司资质二级升一级工作；参与市直物业部分项目管理，推进府润物业运营。配合做好直管外围办公区产权登记过户工作。
6.以规范有序推进年度重点工程建设为重点，深化基建管理职能。围绕改善机关办公环境，实施一批机关基本建设项目。借鉴国家、省经验做法，扎实开展“两房”保障工作专题研讨。
（三）聚焦提质增效，深化后勤服务职能
1.通讯服务。围绕“优质、文明、畅通”目标，坚持项目建设与日常保障协调发展，扎实推进市政协网络升级改造和市海事局、市环城快速公路管理处、市委党校新建办公楼电话接入机关电话网和市质量技术监督局电话扩容工作；协调推进棉纺路20号院管线及设施改造和统管住宅区光纤到户；聚焦提升员工素质和提质增效，规范府润通讯公司运作。
2.安全保卫。以深化平安机关建设为要求，围绕无消防安全事故、无刑事案件、无责任事故、无突发事件“四零”目标，扎实做好常态化基础性工作；加快实施市委南北院监控系统升级改造工程；稳妥推进安保服务社会化改革；修订人员车辆准入制度，探索建立市委南北院人员出入智能识别系统。
3.综合服务。以设备良好运转、保洁服务到位、绿化科学规范、故障维修及时为目标，按照“快速、热情、细致、周到”要求，提升精细化服务管理水平。建立完善设备与维修数据库，制定老旧设备改造计划与重要设备维保方案，实现设备维保动态管理；围绕改善办公环境，有序实施市委北院4号楼电梯等2项更换、市政府办公楼主电缆等2项维修、人大办公楼屋面等2项整修、市委南院综合环境整治及节能改造等5项改造工程。
4.膳食服务。聚焦采购、仓储、配送、后厨制作、前厅服务五大环节，加强成本核算，注重节能降耗，推进绿色食堂建设；严格就餐卡办理审核，优化就餐秩序；尝试劳务服务社会化改革，实现餐饮服务“卫生、可口、实惠、多样、优质、节能”目标。
5.会议管理服务。以实现受理会议及其登记无差错、会议音响和视频效果无差错、会议服务无差错、人大楼保洁及会议保洁服务无差错为目标，坚持岗位责任制与首席责任制、规范化服务与个性化服务相结合，建立工作台账，严格日查周评月考制度，创新激励机制，践行优质服务。
6.采购工作。严格执行《局物品采购领用（试行）办法》，围绕“节俭、高效、廉洁”目标，加强市场调研，降低采购成本，提高资金使用效益，确保采购工作服务后勤所需。
7.市直机关服务中心工作。围绕面向机关服务、面向市场经营职责，按照“规范管理、细化服务、内部挖潜、外部拓展”经营思路，着力强化队伍建设，着力提高工作效能，着力规范财务管理，着力开拓服务空间，实现经营服务新发展。
（四）聚焦效能提升，强化内部职能运转
1.办公室工作。围绕“参谋、服务、协调、督查”职能，强化自转能力建设，提升“三办”效能，更好服务一线工作，保障全局政令畅通、工作高效；办好《郑州机关后勤》杂志，加强系统沟通交流。
2.人事教育工作。坚持“忠诚、严谨、公道、正派”要求，扎实做好工资、编制、档案、培训、考核等管理工作；牵头素质提升工程。
3.计划财务工作。严格预算管理，严肃财经纪律，为全局各项工作运转提供好资金保障；加强专项资金与固定资产管理；牵头实施单位内部控制体系建设。做好局属部门财务指导监管，落实内部定期审计工作。
4.离退休管理服务。坚持“讲政策、用真情、办实事”，做好离退休人员生病探望、生日慰问、困难帮扶等日常服务工作；定期组织文体活动，丰富离退休人员文化生活。
（五）深化“一个保障”，提升党建工作水平
1.党建工作。紧紧围绕我市建设国家中心城市大局和事管工作职能充分发挥，全面加强党的建设，深入推进全面从严治党主体责任落实。着力加强思想建设，牢牢把握意识形态主动权；着力加强组织建设，深化落实全面从严治党主体责任；着力加强作风建设，不断提高工作实效；着力加强反腐倡廉建设，切实筑牢拒腐防变堤坝；着力加强制度建设，持续提升党建规范化水平，为机关事务工作创新发展提供强有力的思想、政治和组织保障。持续做好中牟县黄店镇段村定点扶贫、新密市来集镇桧树亭社区精神文明建设结对帮扶、登封市大冶镇平安建设联系点工作。做好困难党员、困难职工救济帮扶工作。
2.党风廉政建设。按照市纪委工作部署，围绕履行全面从严治党主体责任和监督责任，狠抓党风廉政建设责任制和“一岗双责”落实，贯彻向基层延伸精神，着力加强支部建设，充分发挥支部全面从严治党作用，加强党章党规党纪学习，强化执纪问责，深化“八查八看”活动，把贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”不断引向深入，坚定不移地推进我局作风建设和党风廉政建设工作深入开展，为机关事务工作科学发展提供坚强保障。
3.群团工作。注重聚合工会、共青团、妇委会等群团组织力量，加强干部职工思想文化建设，发挥好后备助手作用。
三、保障措施
（一）统筹双推进，实现两融合。坚持落实全面从严治党向基层延伸要求，更好统筹党建、业务工作双推进，深化“一岗双责”有效落实。加强支部党务工作能力提升、发挥支部战斗堡垒作用；加强党员党性党规党纪教育、发挥党员先锋模范作用；加强部门职能学习研讨、理顺管理体制机制；加强政策法规学习研讨、提升依法行政能力，实现支部（处室）工作两融合。
（二）突出双导向，实现两突破。强化问题导向，自觉大兴调研之风，按照一年解决1-2个现实矛盾思路，确定调研课题、明确主攻方向，实现重点、难点问题解决和职能拓展有新突破；强化目标导向，紧扣局风、目标要求和年度工作要点，研方法、定措施、抓运作，及时归纳总结，实现履职尽责工作思路、工作方法、工作机制新突破。
（三）强化双支撑，实现两加强。着眼全员素质提升、队伍结构优化提升，丰富拓展学习培训形式，做好2016、2017年公务员考录、干部选拔推荐、岗位调整交流等工作，规范全员合同制管理，为局职能履行提供人才和素质支撑。着眼事管法治化发展方向，系统评估局制度体系贯彻实施成效，及时依据上级有关政策，做好制度废改立工作；加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》贯彻力度，修订完善机关办公用房、公务用车、公共机构节能等重点领域的部门规章，积极探索建立机关后勤服务标准等，促使机关事务各项工作管理有制度、保障有标准、服务有规范得到新加强。
（四）持续双争创，实现两提升。以持续深入开展争当“品行好、能力强、敢担当、善包容、守规矩”的好干部、好职工和争创“恪尽职守、作风优良、笃学守正、创新担当”的好处室、好岗位活动为载体，党组督导引领、部门主导落实、适时考核评比，推进局机关干部职工队伍和部门建设实现新提升。
