近日，为做好就业创业工作，提高就业率，南关办事处采取多项措施，积极开展就业创业工作。

        一是动态统计摸底，全面掌握一手材料。健全完善辖区失业人员信息库建设，通过多种方式开展失业人员情况摸底工作，对人员信息实行系统化、规范化、标准化管理。对辖区失业人员情况做到“四清”，即家庭情况清、经济收入清、技能水平清、就业愿望清，根据摸底统计结果扶持就业，实行动态管理服务，力争实现精准帮扶。

　　二是完善服务措施，推进就业创业工作。充分利用区劳动保障服务管理中心、社区服务站信息发布栏、办事处为民服务平台、微信平台等宣传媒介，积极宣传小额担保贷款、创业补贴政策，宣传“4050”就业困难人员、高校毕业生就业扶持政策，发布就业信息，推荐就业岗位，营造良好的宣传氛围，提高辖区就业需求人员的政策知晓率。

　　三是加大帮扶力度，多渠道开发就业岗位。充分发挥街道与辖区单位共驻共建优势，主动联系驻地单位，向单位宣传吸纳失业人员、“4050”就业困难人员、辖区户籍高校毕业生就业优惠扶持政策，深入挖掘就业岗位。完善驻地单位招聘信息统计台账，及时发布相关信息，为辖区失业人员推荐岗位，广开就业门路。

　　四是狠抓就业培训，引导失业人员自主创业。根据社区失业人员培训需求，安排其参加面点、厨师、电脑等培训周期短、技能学习起点低、市场需求大的技能培训，提高失业人员就业技能水平。鼓励扶持失业人员自主创业，设置创业政策宣传及咨询专区，大力宣传创业扶持政策，着力加强创业培训，以创业带动就业。

　　五是推行个性化帮扶，实现就业困难人员精准帮扶。建立就业困难人员精准帮扶机制，针对每一位就业困难人员制定“一人一策”个性化帮扶方案，根据技能培训、岗位推荐反馈情况，及时调整帮扶措施。强化沟通协调机制，联合相关部门，多方协调帮扶就业，实现就业困难人员实现就业。