索 引 号:681771096/2017-00045 | 主题分类:综合政务/工作信息/工作动态 | |
发布机构:郑州市质量技术监督局航空港区分局 | 关 键 词:工作信息 | |
文 号 | 成文日期:2017-04-21 | 发布日期:2017-04-21 |
体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为了拉近政府与企业的距离,加深企业对卓越绩效管理模式和郑州航空港区主任质量奖奖励机制的了解,促进企业快速发展、做大做强,使质量强区工作提升到新的高度,2017年4月20日,郑州航空港区经济综合实验区“质量强区”工作领导小组办公室相关人员深入企业走访。
再好的政策如果企业不了解、不能用,那就是空谈。工作领导小组办公室相关人员到郑州航空港保税区天语智能终端产业基地有限公司走访,详细了解该公司的生产经营状况后,就主任质量奖奖励机制、卓越绩效评价准则及卓越绩效管理模式对该公司的负责人进行了详细的讲解。随后又深入企业聚集地的河南台湾科技园和手机产业园,对园内的相关企业详细讲解了主任质量奖奖励机制和卓越绩效管理模式,我局工作领导小组办公室工作人员表示本项工作是为企业服务,对全区企业不设门槛铺地毯,不设路障设路标,力促主任质量奖公平落地。
通过此次走基层访企业,拉近政府与企业的距离,加深了企业对卓越绩效管理模式和郑州航空港区主任质量奖奖励机制的了解,为更好的服务我区企业奠定了坚实的基础。