4月19日下午，郑州市国资委机关在委机关第一会议室召开2017年精神文明建设工作会。市国资委机关全体人员参加，会议由市国资委党委副书记黄名坤同志主持。
会上，郭耀伟副主任传达了《郑州市直机关2017年精神文明建设工作要点》，于东启副主任宣读《郑州市国资委机关2017年精神文明建设工作实施方案》，市国资委党委书记、主任李秀山同志作重要讲话。
李秀山主任指出，要统一思想，提高认识，深刻理解做好精神文明建设和创建工作的重大意义。创建精神文明单位活动是推动政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设的重要组成部分，也是体现单位形象和机关作风的重要标志。做好精神文明建设和创建工作是大势所趋。党的十八大报告提出：“深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。”这是党的十八大对精神文明工作提出的新要求。机关全体人员要认真学习领会市委、市政府的决策部署，认真抓好创建各项工作的落实。
李秀山主任强调，要围绕创建内容，全面细化创建省级文明单位的各项任务。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕创建工作机制、理想信念教育、践行社会主义核心价值观、道德建设、法制建设、诚信建设、服务型单位建设、学雷锋志愿服务活动、网络文明传播、文化体育活动、履行社会责任等十一个方面的要求，结合我委工作实际，把握重点、坚定信心、落实责任、认真组织开展精神文明穿件活动，要不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。
李秀山主任要求，要围绕创建标准，全力实现创建省级文明单位的目标任务。创建省级文明单位是一项系统工程，牵涉方方面面。需要有强有力的组织领导，更需要协调调动各方力量，确保创建目标圆满完成。委领导班子成员要按照分工，认真抓好分管处（室）和单位的文明创建活动。各处（室）、各党支部要高度重视，认真研究解决创建中存在的问题，切实从大处着眼、小处着手，时刻把握、准确把握创建工作进展情况。要结合实际，营造氛围。以多种创建形式加强对文明单位创建活动的学习宣传，营造创建活动的浓厚氛围。把思想行行动统一到创建工作的各项要求上来；要将文明单位创建工作作为处室业务绩效、个人绩效考核、干部考察使用的重要依据，实行目标考核，强化责任落实。
