| 索 引 号：K23669941/2017-00074 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：登封市少林街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,工作信息,作风建设 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-04-26 | 发布日期：2017-04-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
4月24日上午，少林办“转变作风、狠抓工作落实”大会召开。会议动员全处干部职工进一步转变工作作风、提振工作激情、狠抓工作落实，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，凝心聚力谋发展、促发展，竭心尽力为企业服务、为群众服务，为全面完成今年各项工作任务提供坚强保障。
少林街道党工委常务副书记何延木出席会议并提出明确要求，办事处主任周莉主持会议并就会议贯彻落实作强调。党工委专职副书记卢宏斌、人大工委主任贾颖周、副书记王跃辉等班子成员出席大会。
会议分析了当前作风建设存在的突出问题，指出了作风建设的新常态，提出了转变作风狠抓工作落实的新举措，通报了少林办第一季度各项工作在全市的排名情况，并就近阶段重点工作进行安排部署，组织、纪检、派出所等单位负责人代表中层干部进行了履职承诺。
少林办事处主任周莉结合全处干部职工工作实际，就转变作风、狠抓工作落实提出意见。周莉指出，集中开展这次作风整治活动，必须贯彻落实好党的十八届六中全会关于全面从严治党、狠抓作风建设的重大工作部署，严格按照市委市政府的要求推进活动顺利开展，着力解决制约少林办发展的突出问题。周莉强调，要紧紧围绕近阶段“抓项目开工、抓社区建设、抓基础设施和抓拆迁启动”四项工作，准确把握转变作风的目标要求和关键环节，严查“工作不实、业务不精、慵懒拖脱、沟通不畅”等四个方面的突出问题和症结根源。坚持“评优评差、绩效考核、分层管理和按绩效发工资”的原则，加强领导，转变作风，狠抓工作落实，不断完善干部考核评价机制，着力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍，着力推进少林办各项工作落实。
少林街道党工委常务副书记何延木从“廉洁自律、铁的纪律和工作落实”三个方面，就进一步推动全处各级领导班子和党员干部转变作风、狠抓工作落实提出要求。
何延木强调，一是抓班子、带队伍，保底线、促发展。依靠强有力的班子带一流的队伍，坚守清廉底线、工作底线，时刻把群众的得失放在心上，把事关群众的事情抓在手上，以高度的政治责任感狠抓工作落实，促进区域发展。二是铁纪律，硬执行。一个单位要靠铁的纪律作保证，一个干部要通过不断学习丰富自己，不断强化自身修为，提高工作驾驭能力，把党工委、办事处的决策部署贯彻好、执行好，把本质工作抓好、干好。三是抓落实，能担当。工作重在落实，每一位干部对党工委、办事处安排的每一项工作都要掷地有声，圆满完成，把抓好工作落实放在机关干部基本道德层面去考量，把敢于担当、善于担当、能够担当作为机关干部的行为准则去履行，共同学习，共同修为，共同进步，共同提升，努力开创少林办各项工作新局面，推进少林办各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
少林办全体机关干部和各村（居）委会党支部书记、村委会主任、秘书及主抓组织工作副职等170余人参加了会议。
