| 索 引 号：005295274/2017-00091 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县韩寺镇人民政府 | 关 键 词：工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-05-02 | 发布日期：2017-05-15 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为大力整顿软弱涣散基层党组织，韩寺镇突出问题导向，紧扣“症结”，以选优配强班子为关键，以健全工作机制为重点，巧开“四剂良方”，全面“诊疗”基层党组织软弱涣散，着力提升基层党建工作整体水平。
一在优化队伍上下重力，选强班子治“软”
一是抓好村级党组织带头人素质提升工程，组织村党支部书记赴新乡百泉及兄弟乡镇学习观摩；以“万名党员进党校”为契机，侧重对软弱涣散村“两委”党员的选派，形成支部带领党员共同学习、共同提高、共同发展的良好工作局面。 二是注重从村级致富能手、村民小组长、返乡农民工、退伍军人等群体中选拔培养村级后备人才，积极建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍，切实解决村级干部“后继乏人”的问题。
二在丰富帮扶形式上下功夫，真帮实干治“弱”
一是形成“包村领导定期监督检查、包村干部深入帮扶、党建办工作人员强化指导”的软弱涣散基层党组织整顿工作合力，进一步为软弱涣散村理清发展思路，帮助软弱涣散村转化升级。二是探索推行“强村带弱村、富村带穷村”的帮扶模式，采取“1拖1”结对帮扶模式，发挥示范村的帮带作用，帮助落后村在规范化运行、党员日常管理、便民服务等方面取得成效，实现软弱涣散村的扭转。
三在考核激励上出实招，凝聚人心治“散”
每月从基层党建、平安建设、计划生育、村容村貌整治、违法建设整治、优化经济发展环境和阶段性中心工作7个方面对各行政村进行考核，综合排名最后一位且综合得分低于90分的，村“两委”负责人、包村干部在工作例会上作表态发言，累计两次村“两委”负责人、包村领导在工作例会上作表态发言，累计三次镇党委派出工作组对该村村“两委”负责人诫勉谈话，并取消该村的年底评先资格，年度综合考核前六名的村，奖励现金10000元，充分调动了农村基层干部建设干事创业的积极性和创造性，进一步增强了支部战斗力和凝聚力。
四在建章立制上求实效，健全工作机制治“乱”
制定出台《韩寺镇关于进一步落实组织生活有关制度的通知》、《韩寺镇关于标准化党员活动室建设的通知》，对“三会一课”、“党员活动日”、民主生活会和组织生活会进行明确的要求，严格“四议两公开”工作法制度落实，使软弱涣散基层党组织走上制度化、规范化的轨道，确保各项工作的开展能够做到思路清晰、有章可循。
