近日，荥阳市统计局着眼当前统计工作面临的严峻形势，积极主动适应统计工作新常态，四项措施不断提升统计工作水平。

“严”制度。强化对《荥阳市统计局机关管理制度》的执行力度，进一步规范请假、外出、收发文、文印、信息发布、会议召开等制度流程，转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作执行率，确保政令畅通。

“划”职能。明确科室职能分工，优化人员结构，要求各科室对照各自岗位职责和工作标准，将各项工作任务层层落实，层层传导压力，责任到岗到人。

“定”办法。进一步完善《荥阳市统计局绩效考核管理办法》，全面加强局内部管理考核，建立百分制考核办法，明确各项工作奖惩加减分项目，每季度对各科室及个人工作情况进行考核，并将考核结果公示，评出先进个人及先进科室各三名，激励职工工作热情和积极性。

“抓”业务。抓好队伍建设的同时，着力抓好数据质量、企业规范化建设、第三次全国农业普查、四上单位入库、统计服务等重点工作，推动统计业务再上新台阶。